Conseiller·e immobilier transaction

Résumé du poste
Freelance
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Négociation
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Le poste

Descriptif du poste

 Immobilier : Pourquoi "plus gros" ne signifie pas "meilleur" ?On entend souvent dire qu’une agence de 10 ou 17 collaborateurs est plus "solide". Pourtant, les chiffres révèlent une réalité bien différente pour vous, client.  Le match de la productivité par expert : Grosses structures (10 à 17 pers.) : env. 70 000 € de CA produit par tête. Notre agence (3 experts) : 90 000 € de CA produit par tête.Pourquoi cette différence de 20 000 € est-elle un avantage direct pour VOUS ?   Réactivité totale Pas de lourdeurs hiérarchiques. Vous avez un accès direct aux décideurs pour vos projets de vente ou d’achat (SCI, SARL, démembrement).   Expertise concentrée Ici, pas de turnover massif ni de dossiers qui s'égarent. La compétence est stable, historique et dédiée à 100 % à votre projet.   Focus résultat, pas volume Nous ne cherchons pas à accumuler les mandats pour "nourrir la machine". Notre priorité est de valoriser chaque transaction avec une précision d'artisan. Conclusion : Nous ne finançons pas des frais de structure colossaux, nous investissons notre énergie dans votre réussite. L'efficacité ne se mesure pas au nombre de bureaux, mais à la valeur créée le patrimoine de nos clients.Prêt à passer d'un dossier standardisé à un accompagnement sur-mesure ?  CONTACTEZ-NOUS !#Immobilier #Performance #Expertise #SCI #ConseilStratégique #Toulouse #Efficacité #Investissement Avez-vous le profil ?Vous êtes connu·e pour être quelqu’un de souriant et à l’écoute, de réactif et à l’affût, tout simplement quelqu’un en qui on peut avoir confiance.La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l‘équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location.Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.

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