L’entité PMO central de Orange Innovation-division Réseaux propose un stage dans la gestion et le suivi de plusieurs projets stratégiques visant à optimiser et moderniser nos processus de pilotage de l’innovation.

Les outils utilisés seront aussi bien ceux
des processus d’amélioration continue 4.0 (six sigma, lean, DMAI²C)
que ceux des méthodes agiles (rétrospectives, écoute de la voix client, backlog).

Le/la stagiaire sera encadré.e par un coach agile et intégré globalement au sein de l’entité en charge du pilotage et du support des activités d’innovation-réseaux.
Les partenaires et clients de cette entité sont les unités d’affaires de l’ensemble du Groupe Orange (l’anglais est la langue de travail).
Plus précisément les mission seront autour du
Suivi et coordination des projets 
Analyse des processus actuels
Optimisation des processus 
Gestion du changement 
Reporting
Communication
et Documentation

Compétences Requises :
Conseil en organisation et Management du changement 
Connaissances  en gestion de projet
et des outils liès à l’amélioration continue (Lean, Six sigma) et de l’agilité
Compétences analytiques et organisationnelle
Capacité à travailler et à communiquer en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Autonomie et proactivité.
Anglais obligatoire - langue de travail
 
Profil Recherché :
Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac+5) “Management du changement”