Intégré au pôle Data de notre Agence Occitanie basée à Balma, vous collaborerez avec le Responsable de Pôle sur 3 axes majeurs : commerce, projet et suivi des collaborateurs.  En tant que Delivery manager vous êtes un acteur clé du développement du pôle sur les activités Data (ETL/Dataviz) auprès des clients du bassin Toulousain notamment via les activités suivantes.

Vos principales missions seront :
Côté commerce :
Maintenir une relation proactive avec les clients
Détecter de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine Cloud auprès des clients et travailler en étroite collaboration avec les commerciaux pour recueillir les besoins clients
Contribuer aux avant-ventes ainsi qu’à la réponse aux appels d’offres
Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
 Côté RH / suivi collaborateurs :
Encadrer et animer les équipes projets internes et partenaires
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution de carrière
Participer au staffing et au suivi individuel des collaborateurs
Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif
Soutenir la montée en compétences des équipes
Participer au recrutement des collaborateurs du pôle
 Pilotage de projets
Veiller à la réalisation des objectifs fonctionnels et techniques
Piloter la gestion financière et contractuelle des projets
Animer la comitologie et assurer le suivi des différentes phases
Garantir la qualité des livrables et le respect des délais
Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes

Profil recherché :
Une expérience avérée en management d’équipe technique
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans une ESN
Connaissance et intérêt pour les domaines du Cloud, de la Data et du Digital

Compétences clés :
Gestion de projet (méthodologies Agile, Scrum)
Développement commercial, réponse aux appels d’offre
Technologies Data / BI
Data management et analyse
Outils de gestion de projet (JIRA, Trello)

Qualités personnelles :
Excellentes compétences relationnelles
Autonomie et force de proposition
Sens de l’organisation et résolution de problèmes
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Esprit d’initiative et adaptabilité


Nos atouts :
Équipe dynamique et proche, culture collaborative
Projets stimulants pour relever des défis
Environnement d’apprentissage continu
Intégration dans un pôle riche d’une vingtaine de spécialistes

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.