Optimind

  • Assurance, Stratégie, Transformation
  • Paris, Nanterre
  • Voir le site

Diplômée d’une Licence Professionnelle Management des Organisations du CNAM, Mathilde débute sa carrière professionnelle en tant que gestionnaire dans le secteur mutualiste pour des contrats de santé et prévoyance collective. Souhaitant se donner un nouveau challenge, elle intègre PREVERE en mars 2018 en tant que gestionnaire Retraite.

Elle a depuis eu l’opportunité d’évoluer en tant que Référente Retraite fin 2018, puis en tant que Manager Retraite en septembre 2020.

Au quotidien, elle accompagne et guide ses collaborateurs pour les faire monter en compétence et qu’ils deviennent chacun des experts sur leur périmètre. Elle contribue également à l’amélioration continue des procédures de gestion ainsi qu’à l’intégration et la mise en place de nouveaux portefeuille client.

Matthieu débute sa carrière professionnelle dans le monde mutualiste en tant que gestionnaire épargne retraite et prévoyance. Il évolue et devient par la suite manager, puis responsable de service, au sein de la même entité pendant 10 ans.

Il rejoint ensuite une Banque Privée où il a en charge la responsabilité des services Middle Office et Back Office. Il se perfectionne dans la dimension client, les aspects règlementaires, le management de manager, et l’amélioration des processus.

Souhaitant relever de nouveaux challenges, il rejoint l’aventure PREVERE en tant Directeur des Opérations de la BPO.

Membre du CODIR, il a en charge le pilotage des services Retraite, Prévoyance, Relation Bénéficiaire et Comptabilité. Il accompagne également au quotidien ses managers dans leurs missions pour atteindre l’excellence opérationnelle qui fait de PREVERE un acteur majeur de la BPO, Business Process Outsourcing.

Diplômé de l’ISFA, membre qualifié de l’Institut des Actuaires, Pierre-Alain Boscher débute sa carrière en 2001 au sein de Winter & Associés, dont il suit l’évolution jusqu’au rapprochement avec Optimind en 2012.

D’abord consultant auprès des institutionnels, il choisit ensuite de se spécialiser dans l’accompagnement des Corporates pour répondre à l’ensemble de leurs problématiques en matière de Protection Sociale. En 2012, Pierre-Alain Boscher prend la direction de la Practice Corporate Risk Services en qualité de Partner.

En 2017, Pierre-Alain Boscher est nommé Managing Director, en charge du Comité de Direction, membre du Comité Exécutif et du Comité Stratégique d’Optimind.

En 2020, il est nommé Directeur Général Exécutif de PREVERE, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind.

Son diplôme d’actuaire, en poche, et après un début de carrière au sein de grands groupes en assurance et réassurance, Christophe alors âgé de 28 ans décide de créer la société Optimind en 2000. L’aventure commence !

Très impliqué dans le développement de la société et son fonctionnement au quotidien, son esprit entrepreneurial est intact et inspire les initiatives dans l’entreprise. Animateur du comité de direction, il définit, pilote la stratégie générale et orchestre les différentes activités d’Optimind avec l’aide de son top management.

Juriste de formation et certifiée en stratégie de gestion des risques, Carole exerce des fonctions de Risk Manager et de Compliance Officer dans le secteur de l’assurance pendant plus de 10 ans.

Avec pour objectif de travailler sur des sujets et projets variés, Carole a souhaité rejoindre le monde du conseil et a intégré la practice Risk Management d’Optimind il y a 3 ans en tant que Manager puis Senior Manager.

Elle accompagne au quotidien les consultants de l’équipe dans la réalisation de missions liées à la gestion des risques ou sur des sujets de conformité, que ce soit en banque ou en assurance.

Carole contribue également au développement de la practice Risk Management.

Sébastien a rejoint Optimind en 2016 lors de son stage de fin d’études, au sein de la practice Corporate Risk Services, qui lui a permis de décrocher son Master et le titre d’actuaire.

Consultant confirmé, il accompagne les clients d’Optimind dans leurs problématiques de protection sociale (santé, retraite, prévoyance, engagements sociaux) et d’optimisation du Risk Management. Il contribue également au développement de sa practice à travers la transmission de connaissances à son équipe et via l’accompagnement de stagiaires.

Grand passionné de magie et magicien à ses heures perdues, il n’hésite pas à faire quelques tours de cartes à ses collègues afin de mettre une bonne ambiance au sein de son équipe !

Après 7 années au sein des Directions marketing et communication de grands groupes du secteur de la banque et de l’assurance, Rebecca a décidé de se lancer un nouveau challenge en intégrant une société de conseil ! En 2019, elle rejoint donc l’équipe Business Transformation et devient consultante poussée par une envie de découvrir de nouveaux horizons et de continuer à évoluer professionnellement.

Dynamique et pleine d’enthousiasme, elle met au service de ses clients ses qualités humaines et son expertise sur des sujets de pointes. Elle intervient sur plusieurs missions allant de sujets opérationnels comme la rédaction de spécifications fonctionnelles pour un délégataire de gestion jusqu’à des missions plus stratégiques comme la réalisation d’un schéma directeur informatique.

Passionnée de sport depuis son plus jeune âge, elle a longtemps fait de la boxe française, sport qui lui a appris à se concentrer et à ne rien lâcher !

Hugo est un pur Optiminder.

Arrivé en tant que stagiaire il y a 5 ans pour réaliser son mémoire d’actuariat et découvrir le monde du consulting, il a évolué, avec l’entreprise, tout au long de son parcours professionnel. Désormais actuaire consultant confirmé au sein de la practice Actuarial & Financial Services, il accompagne plusieurs bancassureurs internationaux, dans le cadre de ses missions.

Expert dans le domaine de la Santé et de la Prévoyance, il travaille sur des sujets réglementaires pour les clients d’Optimind, comme la mise en place du Contrat Responsable et du 100% Santé, des travaux d’actualités et de communication (publications et conférences) et des missions d’encadrements auprès des autres collaborateurs, à travers des groupes de travail et le tutorat de mémoire.

Riche de 14 années d’expérience en consulting, au cours desquelles il a accompagné de nombreuses entreprises du secteur assurantiel dans leur recherche de performance et d'optimisation de leurs activités.

Il décide de rejoindre Optimind pour s’exprimer dans un environnement plus agile avec un potentiel de croissance plus important au regard de la complémentarité avec les expertises déjà existantes.

Aujourd’hui son équipe intervient sur un périmètre très large qui va la définition de la trajectoire stratégique au pilotage de sa mise en œuvre, dans l’objectif de transformer (positivement) les maillons la chaine de valeur de nos clients, qu'elle soit liée à des ambitions de digitalisation, d'efficience opérationnelle ou encore d'innovation business.

Ils sont sociables

Présentation

Optimind, société de conseil indépendante, dynamique et innovante, apporte une nouvelle dimension au conseil en conjuguant avec succès une offre d’expertise et un management attentif au développement de ses talents, au sein d’une véritable gouvernance d’entreprise.

Leader français en gestion des risques, Optimind accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises autour de la définition de la stratégie, de la gestion des risques et de la transformation.

Animés par l’exigence, la rigueur et la bienveillance, Optimind fait de ces valeurs humaines un atout pour aider ses clients à développer leurs activités, dans un environnement où la performance durable est un enjeu clé.

L’ADN d’Optimind est resté intact tout au long de son développement et s’exprime à travers 5 Practices portées par 300 collaborateurs : Actuarial & Financial Services, Corporate Risk Services, Financial & Accounting Services, Risk Management, Strategy & Management Consulting. Les services Business Process Outsourcing sont portés par Prevere, société de courtage et de gestion d'Optimind.

L’écosystème unique et agile de l’entreprise révèle et développe les qualités et les compétences de ses talents en stimulant les prises d’initiatives individuelles et l’innovation collective.

Ce qu'ils recherchent

Optimind est toujours à la recherche de nouveaux talents, consultants et experts dans le domaine de la gestion des risques et de l’assurance.

Optimind recrute des collaborateurs dans les expertises et domaines suivants :

  • Actuariat
  • Risk Management, contrôle interne et conformité
  • Finance et comptabilité
  • Protection Sociale et captives
  • Transformation digitale
  • Gestion retraite/prévoyance & distribution de produits d’assurance et de prêts immobiliers

Bon à savoir

En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

Au sein des Expertise Centers, vous contribuerez aux réflexions de pointe en matière de gestion des risques et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.

Le saviez-vous ?

  • Optimind est labellisée Happy@Work 2019
  • Optimind est engagée dans une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis, signataire du Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010
  • Index Egalité Femmes-Hommes : 99/100
  • Société à taille humaine, Optimind attache une forte importance aux moments de convivialités en organisant des événements permettant de tous se retrouver autour de séminaires, d’afterworks, de conférences et de petits-déjeuners
  • La fondation Optimind a pour objectif de développer, d'encourager et de promouvoir la connaissance et la gestion des risques. Elle soutient des projets d’intérêt général de toute nature retenue par les équipes d’Optimind. Parmi les premières actions portées par la Fondation, nous retrouvons le Prix des Sciences du Risque
  • Optimind a mis en place des cours de Yoga et de boxe, et dispose d’une salle de sport !

Envie de nous rejoindre et de participer à l’aventure Optimind (expertise, partage de connaissances, d’idées & de convivialité) ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature et à échanger avec nos équipes d’experts !

Intégrer ce profil sur votre site