Optimind

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Consultant Senior Strategy & Management Consulting H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Optimind

Optimind

    Le poste

    Consultant Senior Strategy & Management Consulting H/F

    • CDI 
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 5 ans

    À propos

    Optimind, société de conseil indépendante, dynamique et innovante, apporte une nouvelle dimension au conseil en conjuguant avec succès une offre d’expertise et un management attentif au développement de ses talents, au sein d’une véritable gouvernance d’entreprise.

    Leader français en gestion des risques, Optimind accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises autour de la définition de la stratégie, de la gestion des risques et de la transformation.

    Animés par l’exigence, la rigueur et la bienveillance, Optimind fait de ces valeurs humaines un atout pour aider ses clients à développer leurs activités, dans un environnement où la performance durable est un enjeu clé.

    L’ADN d’Optimind est resté intact tout au long de son développement et s’exprime à travers 5 Practices portées par 300 collaborateurs : Actuarial & Financial Services, Corporate Risk Services, Financial & Accounting Services, Risk Management, Strategy & Management Consulting. Les services Business Process Outsourcing sont portés par Prevere, société de courtage et de gestion d’Optimind.

    L’écosystème unique et agile de l’entreprise révèle et développe les qualités et les compétences de ses talents en stimulant les prises d’initiatives individuelles et l’innovation collective.

    Descriptif du poste

    Au sein de la Practice Strategy & Management Consulting, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et passionnée par l’innovation et les projets de transformation que nous menons auprès des sociétés d’assurance.

    En tant que Consultant(e) Senior Strategy & Management Consulting, nos clients, des compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, vous sollicitent dans le cadre de leur transformation pour bénéficier de votre esprit d’innovation, de votre expertise sur des thématiques variées reposant sur nos 5 piliers :

    • La transformation digitale : Répondre aux défis de la digitalisation sur les deux axes clés de l’UX et de la distribution. Améliorer la personnalisation, l’excellence opérationnelle, l’innovation dans un contexte d’évolution règlementaire.

    • La stratégie opérationnelle : Accompagner les équipes dirigeantes dans la définition des plans stratégiques, en formalisant les business plans et les feuilles de route afférentes, et dans leur mise en œuvre opérationnelle.

    • Le pilotage et AMOA experte : Mettre à profit un savoir-faire méthodologique dans le cadrage et la mise en œuvre de programmes d’ampleur, pour mener à bien les projets de transformation sur les domaines cumulant expertises métiers et évolutions IT.

    • L’IT et DATA : Transmettre une vision IT et métier orientée Data, assurant un accompagnement tout au long de vos projets de transformations technologiques indispensables à une meilleure analyse et à la valorisation des données.

    • La conduite du changement : Porter la conviction que la réussite durable des transformations passe par une prise en compte permanente et anticipée des attentes des parties prenantes (collaborateurs, managers, intermédiaires, partenaires, etc.). Accompagner les équipes en les rendant acteurs du changement.

    Votre trajectoire de carrière
    En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.

    Profil recherché

    • Vous êtes diplômé(e) d’un M2 d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’un master universitaire en assurance ;
    • Vous avez entre 5 et 7 ans d’expérience en pilotage de projets d’envergure, management ou optimisation des processus au sein d’une société de conseil en assurance ou d’une compagnie d’assurance ;
    • Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
    • Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail ;
    • Au regard de la dimension internationale de certains de nos clients, vous maîtrisez l’anglais.

    Déroulement des entretiens

    Après un premier call de préqualification, vous rencontrerez une personne chargée du recrutement chez Optimind avec avec un de nos managers.
    Dans un second temps, vous rencontrerez notre partner.
    Si vous êtes arrivé(e) juste là, il est temps de rencontrer quelques personnes de votre future équipe !
    Vous pourrez ainsi échanger de manière plus informelle et renforcer ainsi votre désir de nous rejoindre.

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