Groupe OpenSourcing

Fondé en 2008, le Groupe OpenSourcing s'est imposé comme un des leader dans le monde du recrutement digital.

Au coeur de l'ADN d'OpenSourcing figure le sourcing360 (job-board, réseaux sociaux, métamoteurs, programmatique, openweb,...) et la présélection digitale de candidats ( téléphone, algorithmes, vidéo, ...).

Elle partage des valeurs telles que l'innovation, l'esprit d'équipe ou encore les résultats.

Leurs équipes sont spécialement formées à utiliser toutes les ressources possibles et disponibles sur internet pour chasser des talents.

Ils accompagnent leurs clients PME, Grands comptes, dans leurs stratégies de recrutement sur des besoins de sourcing et présélection, recrutement digital, management de transition ou encore RPO grâce à aux marques du groupe: OpenSourcing, OpenSuccess et OpenTransition.

Le Groupe OpenSourcing recherche des profils qui répondent avant tout à ses valeurs: L'innovation, l'esprit d'équipe et les résultats.

Elle recherche des talents commerciaux afin d'adresser une clientèle PME et grands comptes. Leurs rôles est de développer leur business tout en fidélisant et en accompagnant leurs clients avec les différents services du groupe.

Elle recrute aussi des futures stars du sourcing et du recrutement, qui souhaitent apprendre les meilleures techniques et outils de recherche et de la présélection digitale.

Les équipes Sales et Sourcing travaillent main dans la main afin d'assurer la satisfaction des clients du Groupe OpenSourcing.

Pour réussir au sein du Groupe OpenSourcing, voici les clés :

1. Curieux tu dois être
2. Au digital, sensible tu dois être
3. Aux autres, ouvert tu dois être
4. Aux résultats, focus tu dois être
5. Aux challenges, sensible tu dois être