Opensee

Opensee

Big Data, FinTech / InsurTech, IT / Digital

Paris, England, London, Londres, Puteaux

Paris

Après une première expérience dans le secteur de la défense, Etienne intègre le monde de l’advertising, où il prend goût à la programmation Scala et à l'univers des start-ups. Trois ans plus tard, il décide d'étancher sa soif de connaissance en plongeant dans le monde de la finance. C’est ainsi qu’il rejoint Opensee en 2017. Au départ développeur, il saisit l'opportunité de devenir Techlead Backend. Aujourd'hui, il s'épanouit dans ce rôle à mi-chemin entre technique et produit.

Après un diplôme d’ingénieur en informatique, ce passionné de sports nautiques et du ballon rond intègre CentraleSupélec pour se spécialiser en gestion de projet. Il effectue sa première expérience dans un cabinet de conseil chez BNP Paribas. Depuis 2019, Hoël accompagne en tant que Product manager les clients Opensee. Son motto : faire le lien entre les clients et les équipes de développement pour traduire leurs besoins fonctionnels en fonctionnalités produit.

Hier analyste quantitatif, aujourd’hui Customer Success, Lauriane est l’un de ces talents d’Opensee disposant d’une connaissance pointue à la fois du produit et des besoins métiers, clé pour développer les solutions les plus adaptées. Avec en main un master en Probabilités et Finance, c’est en raison de son appétence pour les relations humaines et de sa curiosité que cette passionnée de badminton a effectué un revers gagnant en délaissant la conception de modèles mathématiques pour les interactions avec les clients.

Philosophe dans l’âme, on peut dire que Shahin aime comprendre et découvrir. Après une thèse de 4 ans sur la sémantique des langages de programmation fonctionnels avec effets, il s’est plongé dans l'usage des langages fonctionnels dans le développement backend, notamment Scala (avec l'écosystème Typelevel), Haskell et Elixir. Aujourd’hui cet amateur de photos, de calligraphie et de Mario Kart, accompagne les équipes d’Opensee pour trouver des solutions et des architectures distribuées de traitement de données qui donneront ses lettres de noblesse à la finance !

Etats-Unis, Suisse, Luxembourg... Edouard a ensuite décidé de s'installer au Royaume-Uni pendant 15 ans, travaillant pour JPMorgan où il a allié sa formation juridique et financière à son vif intérêt pour les données dans différentes fonctions : Market Risk, valorisation, négociations de contrats de données de marché et plus récemment en tant que Business Manager pour le département AI & ML de CIB. Il est rentré en France fin 2020, avant de rejoindre Opensee pour développer la fonction avant-vente.

Diplômé en Ingénierie Informatique, Mina a rejoint l’équipe DevOps d’Opensee d’abord en tant que stagiaire, aidant au déploiement de leurs solutions sur les divers environnements de leurs clients. En s’appuyant sur son autonomie et ses compétences techniques, ce passionné d’informatique a pu compter sur l’aide de son équipe pour enrichir son savoir et ainsi poursuivre son aventure au sein d’Opensee. Si les fournisseurs de Cloud et leur fonctionnement n’ont plus de secret pour lui, c’est également du côté des langages de code Golang et Python qu’il approfondit ses connaissances, aiguisant son analyse des problèmes et sa recherche de solutions. Parce qu’avec beaucoup de passion, l’impossible devient possible !

Si Gaëlle a un quotidien de triathlète, ce n’est pas uniquement sur la piste de course ! Opensee est la deuxième start-up qu’elle rejoint pour y créer un pôle Ressources Humaines, saisissant l’opportunité de relever à nouveau le défi, cette fois-ci dans le secteur de la finance à l’international. Ses expériences au sein d’entreprises de plus grande taille, comme Roland Berger et fifty-five, lui ont permis d’acquérir de solides compétences pour avoir une vue exhaustive des problématiques que rencontre une entreprise au cours de son cycle de vie. De la refonte de processus existants à la mise en place d’idées nouvelles au travers d’actions concrètes, elle s’épanouit dans la polyvalence de ses missions, faisant évoluer le pôle RH au rythme de la croissance d’Opensee.

Londres

Ayant allié une formation littéraire à un diplôme d’école de commerce, rien ne laissait présager que cette française passionnée d’art et de gastronomie exilée à Londres puisse rejoindre une fintech spécialisée dans la gestion et l’analyse de risques. Le chemin d’Elena a croisé celui d’Opensee alors qu’elle était à la recherche de nouveaux challenges pour mettre à profit ses expériences en marketing opérationnel et stratégique dans un secteur nouveau et stimulant. De son côté, Opensee - anciennement ICA - s’apprêtait à entamer une démarche de rebranding et de consolidation de sa stratégie marketing et communicationnelle et a fait appel à Elena pour l’accompagner. Opensee a ainsi pu bénéficier de la créativité d'Elena pour entamer cette nouvelle phase de développement avec une image renouvelée, reflétant au mieux son dynamisme et ce nouvel élan co-construit avec ses clients.

Présentation

En 2018, Opensee a décidé de relever l'un des défis les plus difficiles auxquels sont confrontées les institutions financières : prendre les décisions les plus éclairées, de la manière la plus simple et la plus rapide. Comment ? En tirant parti de l'incroyable potentiel de leurs quantités massives de données grâce à l'expertise du secteur financier et en big data d'Opensee.

Pour les aider à surmonter les nouveaux défis de la gestion des risques en leur permettant d'accéder et d'exploiter à leur plein potentiel l'intégralité de leurs données tentaculaires (compter en Téra) en temps réel et à un coût inférieur aux références existantes, Opensee a choisi de rompre le statu quo :

  • En abattant les silos en remettant en question les processus de développement existants
  • En construisant un partenariat solide avec ses clients pour trouver ensemble la solution la plus pertinente et efficace.

Aujourd'hui, cette Fintech internationale en pleine expansion offre une solution performante aux grandes institutions financières sur Paris, Londres et New-York. Son motto ? Empowers data divers.

Ce qu'ils recherchent

Opensee est à la recherche de nouveaux talents à l’esprit innovant et solutionniste : des femmes et des hommes considérant les défis comme des opportunités d'apprentissage et voulant explorer et avoir un impact sur l'industrie financière, les marchés de capitaux, les nouvelles technologies et les grands défis en matière de données.

Le secret pour intégrer cette équipe de praticiens chevronnés, issus des secteurs techniques et financiers, est de partager vos connaissances et d'apporter votre propre expérience. Mais aussi d'être capable de travailler de manière collaborative, proactive et avec une attitude positive dans ce secteur exigeant et stimulant.

Bon à savoir

  • Ils ont constamment de nouveaux challenges. N'hésite pas à leur partager ton projet, afin qu'ils puissent t'envoyer les opportunités qui y correspondraient.
  • Si toutes les équipes d’Opensee sont actuellement en télétravail en raison du contexte particulier, leur porte est toujours ouverte ;) En 2020, Opensee a organisé son premier déjeuner de Noël sur Zoom pour célébrer une année exceptionnelle ! Ils auraient préféré se voir mais la sécurité avant tout. Alors livraison d’un repas gastronomique et jeu “Among us” pour profiter ensemble de cette journée !
  • Grâce à ses efforts, Opensee a été sélectionné pour rejoindre la plate-forme d'Open Innovation de la Société Générale et a réussi à tirer parti de ce programme pour établir une étroite collaboration.
  • En 2017, Opensee a été lauréate du "Concours d'innovation numérique" dans la catégorie Fintech, parrainé par l'État français pour soutenir les meilleurs projets d’innovation en matière de transformation numérique.
  • En 2018, Opensee a également été choisie par BPIFrance pour être l'une des 6 start-ups à représenter la France au Forum international des PME sur l'intelligence artificielle à Montréal.

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