Business Developer en Santé & Médico Social H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

ONESTAFF
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Onestaff recherche un talent (H/F) désireux d’intégrer la startup en CDI au poste de Business Developer en Santé & Médico Social (évolution possible au poste de Key Account Manager sous 1 an pour gérer des grands comptes).

Votre mission est de proposer une solution RH en BtoB pour permettre à des acteurs du Healthcare (Laboratoires d’analyses, Hopitaux, Cliniques, EHPAD…) de commander du staff de qualité à moindre coût, exactement comme on peut commander un chauffeur.

Vous serez formé(e) pour participer au mieux au développement de l’activité en France et/ou à l’international selon vos langues :

  • Contribuer à l’étude de marché propre à chaque ouverture de ville et/ou de capitale

  • Mettre en place des leviers marketing et de communication pour se faire connaitre de nos cibles

  • Contacter des établissements en créant un besoin

  • Pitcher pour leur proposer de tester la plateforme en commandant du staff en renfort

  • Superviser le taux de transformation pour assurer 100% des missions honorées

  • Voyager si souhaité en France et/ ou à l’international pour les besoins de la société


Profil recherché

Vous avez un Bac +4/5 en Commerce (spécialité internationale ou souhait d’y aller)

Vous disposez impérativement de 1 à 3 ans d’expérience en CDI sur ce poste

Vous appréciez l’environnement de la startup impliquant proximité, curiosité, entreprenariat, polyvalence, réactivité

Vous serez formé pour devenir un excellent élément, sans doute le meilleur de votre entourage !

  • Esprit recherché : vif d’esprit, envie d’apprendre, rigoureux, ouvert, force de proposition, impliqué

  • Expérience en marketplace, SaaS, HR Tech, Hôtellerie restauration, Commerce et/ou Santé et médico-social est un plus

C’est le moment clé pour rejoindre Onestaff en forte croissance et avec de nombreuses opportunités d’évolution.


Déroulement des entretiens

3 entretiens :

Un membre de la Direction

Une personne de la Team

Le manager de la Team

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