Project Manager / Chef de Projet (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 05 octobre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OLIVER France renforce son équipe pour l’un de ses clients, un grand groupe de spiritueux. Le Chef de Projet (H/F) aura en charge le développement des contenus et campagnes, dans un environnement principalement digital (contenus web statiques et dynamiques, shootings, posts, vidéos, etc.), de la conception jusqu’à la livraison, en étroite collaboration avec les équipes créatives.


Profil recherché

Missions :

  • Gérer les projets de production de contenu depuis la prise de brief jusqu’à la livraison finale, sous la supervision du Responsable du Studio.

  • Assurer la livraison des projets avec succès, dans le respect du planning et des budgets

  • Coordonner l’usage des contenus au sein des différents studios dans le monde

  • Être le contact privilégié du client, établir une relation de confiance durable et contribuer à la croissance du compte

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives et les autres intervenants

  • Garantir la qualité et la cohérence des contenus

  • S’assurer de la priorisation des projets en gérant les plannings de l’équipe

  • Organiser et s’assurer du bon déroulement des moments d’échange (kick-off, updates, feedback, etc.)

  • Gérer les ressources externes d’un point de vue administratif (devis, bons de commande, facturation)

  • Assurer la mise à disposition des fichiers sur le DAM client en collaboration avec le designer

Profil recherché :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dans un environnement international

  • Maîtrise des outils de gestion de projet

  • Aptitude à planifier, organiser et gérer des projets complexes en simultané, dans les délais et les budgets impartis

  • Maîtrise des différentes étapes de la création de contenu, de la conception à la livraison

  • Rigueur dans l’exécution et excellentes compétences organisationnelles

  • Capacité à exprimer clairement ses idées

  • Capacité à travailler en équipe : positif, collaboratif, sociable, à l’écoute

  • Capacité à travailler aux côtés d’un client : écoute, force de proposition, diplomatie

  • Expérience ou intérêt pour l’industrie des spiritueux

  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :

  • Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre

  • Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative

  • S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative

  • Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange RH avec Dina (People Partner)

  • Un entretien avec les responsables du studio, dans nos locaux

  • Un entretien avec le management d’OLIVER

  • Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux

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