Ta mission principale

Développer les ventes d’Oé à Paris et en région parisienne

Déployer Oé et représenter nos engagements, auprès d’une cible de professionnels sur Paris et sa région (épicerie, store, caviste, restaurant, hôtel…).

Les résultats attendus

• Visiter nos points de vente partenaires pour développer le chiffre d’affaires Oé.
• Assurer l’animation/dégustation et les mises en avant de nos vins lors de salons, événements et chez nos clients partenaires.
• Accroître la visibilité de la marque en marque en magasin (merch et pose de PLV).
• Embarquer les clients Oé à avoir une culture d’impact : zéro déchet, consigne…
• Assurer un vrai rôle de conseil et une stratégie de vente spécifique selon la cible, avec un discours convaincant et engagé.
• Générer des prévisions de vente avec l’équipe commerciale.
• S’appuyer quotidiennement sur le CRM pour contribuer à avoir un suivi client précis et utiliser à bon escient LinkedIn.
• Faire de la veille constante pour être au courant des nouveaux acteurs sur le marché.

Dans la recherche du profil idéal pour ce poste, on veille à bien respecter les éléments de diversité et l’équité entre les candidats.
D’où que tu viennes, qui que tu sois. Chacun est le bienvenu.

Tu as le bon profil si…

• Tu fais preuve d’une grande autonomie puisque tu seras souvent seul(e) sur le terrain. Tu apprécies travailler en équipe mais tu sais aussi te débrouiller pour avancer sur tes missions.
• L’organisation est primordiale pour toi. Tu utilises quotidiennement Trello ou autre “todo list”.
• Tu es un chasseur dans l’âme.
• Tu as déjà eu une expérience commerciale de plus d’un an avec des objectifs chiffrés atteints ou dépassés.
• Tu veilles à être précis et rigoureux dans tes actions.
• Tu es force de proposition et persuasif auprès de ton entourage.
• Tu veux aller au-delà des targets, tu regardes toujours pour aller au-delà de ton scope.

Ton savoir-être

• Tu es une personne ambitieuse, tu aimes aller de l’avant et tu t’en donnes les moyens pour y arriver.
• Ton entourage dit de toi que tu es une personne humble, qui apprécie les choses simples.
• Tu es une personne souriante et ouverte d’esprit. Le changement ne te fait pas peur.
• Tu te considères comme quelqu’un d’engagé. L’environnement te tient particulièrement à coeur et tu es convaincu(e) que chaque action peut faire la différence. 
• Tu es naturellement bienveillant(e).
• Tu es dans une démarche d’apprentissage constante. Tu dévores des livres, blogs, podcasts pour en découvrir toujours plus sur le monde qui t’entoure.

• Entretien téléphonique avec Jules, responsable commerciale (30 min) : pour faire connaissance.
• Entretien en visio avec deux autres membres de l’équipe (30 à 45 min) : échange sur ton parcours et les missions du poste.
  L’objectif est de voir si l’offre correspond bien à tes attentes et s’il y a des synergies des deux côtés.
  Si l’entretien est concluant, nous te demanderons de nous mettre en relation avec tes anciens employeurs.
• Entretien en présentiel avec Thomas, cofondateur Oé et un autre membre de l’équipe. (1h)
• Déjeuner d’équipe pour valider le cultural fit.
• Accueil avec toute l’équipe.