Octolis

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  • AdTech / MarTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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L'équipe Tech

💻 Nous sommes une équipe d'experts software architects et d'ingénieurs travaillant principalement à distance. Nous accordons une grande importance au développement d'une culture commune afin de pouvoir travailler efficacement et harmonieusement tous ensemble.

⚡ Sur le plan technique, nous nous concentrons toujours sur la construction de la méthode la plus efficace pour apporter le plus de valeur possible à nos utilisateurs.

Répartition des collaborateurs

  • Front

    15%

  • Back-End

    70%

  • DevOps

    5%

  • Product

    10%

Technologies et outils

Backend

  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Node.js
    Node.js
    100%
  • GraphQL
    GraphQL
    100%
  • Apollo
    Apollo
    100%

Frontend

  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • Redux.js
    Redux.js
    100%
  • react
    react
    100%
  • Next.js
    Next.js
    100%

Devops

  • Prometheus
    Prometheus
    100%
  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • HashiCorp Vault
    HashiCorp Vault
    100%
  • GitLab
    GitLab
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Data

  • Snowflake
    Snowflake
    100%
  • Grafana
    Grafana
    100%
  • Google BigQuery
    Google BigQuery
    100%

Organisation et méthodologies

Les compétences techniques sont bien sûr déterminantes, mais nous accordons une importance encore plus importantes aux "Soft skills" :

✊ En tant qu'entreprise qui croit fermement au travail asynchrone et qui vise à intégrer des personnes d'horizons différents, nous accordons une grande importance à une communication efficace et positive.

💡‍ Nous travaillons dans un état d'esprit agile, en CI/CD (Gitlab), nous faisons des réunions en visio quotidiennes, du peer programming, nous échangeons via Slack et nous effectuons des longues séances de code review et de tests.

Processus de recrutement

Un ou deux appels à prévoir avec Clément (cofondateur) et l'un de nos ingénieurs. L'entretien portera sur deux points essentiels :

✅ S'assurer que vous correspondez bien à la culture de l'entreprise.

✅ Si les cases précédentes sont cochées, vous participerez à une session de peer programming afin de prendre connaissance de nos sujets les plus brûlants sur le plan technique, que nous partagions nos méthodes & process et d'avoir votre point de vue sur ces sujets.

A la suite de ces entretiens, nous échangerons en interne en reviendrons vers vous rapidement. Donc environ 2-3 appels, maximum ! 🙌

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