Octave

Octave

Bras droit du Directeur Marketing Growth Marketer (Alternance)

  • Alternance (12 à 36 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

La tribu

Octave

Octave

    Le poste

    Bras droit du Directeur Marketing Growth Marketer (Alternance)

    • Alternance (12 à 36 mois)
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • < 6 mois

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Bonjour, nous c’est Octave® !

    Un Startup Studio de type Builder, le modèle le plus authentique de Startup Studio.

    Notre Vision :Identifier des idées et projets prometteurs, les accompagner et les propulser pour en faire les entreprises de demain.

    Notre Mission : Créer et contribuer au développement de startups, avec de l’apport en capital humain, financier et une répétition du processus de création pour chaque projet.

    Notre Objectif : S’impliquer dans des projets from scratch ou plus avancés de manière opérationnelle et pérenne aux côtés des entrepreneurs en résidence et de leurs équipes recrutées sur-mesure.

    Descriptif du poste

    A ce stade, tu dois te dire : « OK mais et mon rôle dans tout ça ? ». Et bien justement, dans tout programme de lancement d’une startup, la création de sa stratégie marketing est cruciale, et à ce titre nous te proposons de rejoindre notre équipe.

    Nous recherchons de nouveaux talents comme toi pour nous rejoindre et accélérer le lancement de nos projets innovants, pour certains encore à l’état de simple concept où tout reste à concevoir et l’histoire à écrire !

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez nous, en tant que bras droit du CMO :

    • Tu définiras et gérera la stratégie de Community Management de nos startups
    • Tu interviendras sur la stratégie et la gestion des Relations presse
    • Tu interviendras sur les stratégies et la gestion du SEO et SEA
    • Tu interviendras sur les stratégies et la gestion du Marketing btob
    • Tu auras très vite de belles perspectives d’évolution

    Et des produits à créer, on en a plein nos cartons !

    Profil recherché

    • Passionné(e) par l’innovation et l’environnement startup
    • Hyper créatif(ve) et force de proposition
    • Autonome et capable de s’adapter très vite
    • Rigoureux(se) avec le goût du challenge
    • Motivé(e) pour rejoindre une équipe en plein croissance

    Déroulement des entretiens

    Un entretien téléphonique ou visio avec notre équipe RH

    Un entretien avec votre futur manager

    Un entretien avec le Directeur Général

    Découvrez l'équipe

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