Téletravail 🌟
Le télétravail est limité à 1 jour par semaine sous réserve d’être présent dans l’entreprise à minima 4 jours par semaine.
Nutrisens
Avantages
CSE 🌟
Avantages CSE : Réductions, Chèques cadeaux....
Evènements internes 🌟
Organisation d'évènements d'entreprise : Noël, Galette de Rois, barbecue d'été, séminaire d'équipe...
Avantages sociaux 🌟
13eme mois : Tous les salariés touchent un 13ème mois de salaire à la fin de l'année.
Epargne salariale: Nous mettons à disposition plusieurs options d’épargne salariale notamment pour la retraite
Primes de cooptation 🌟
Qui de mieux que nos salariés pour recruter nos futurs talents de demain ?
L’objectif de cette mesure est de faire de chacun des collaborateurs de Nutrisens un ambassadeur de la société.
Bien-être 🌟
Séance de sport, sports collectifs...
Nous veillons également à la santé physique de nos salariés !
Perspectives d'évolution
Chez Nutrisens, les opportunités d’évolution sont intéressantes pour nos collaborateurs qui veulent grandir dans un environnement dynamique et motivant. 🌱
Nutrisens encourage le développement personnel et professionnel, en offrant à nos collaborateurs la possibilité de prendre rapidement des responsabilités et de faire avancer les projets. Chacun peut proposer ses idées et contribuer activement à la réussite de l’entreprise. 🚀
Qu'importe les évolutions : verticale, horizontales, géographiques nous mettons à cœur d'accompagner nos salariés sur ces dernières. 🌟
Laurette, Responsable Marketing
Je suis arrivée chez Nutrisens en tant que stagiaire, sur une usine en R&D pendant 4 mois.
J'ai par la suite intégrée le service Marketing en tant qu'Assistante Cheffe de Produits en alternance, puis en temps plein en qualité Cheffe de Produits, avant de prendre la responsabilité il y a deux ans d'une business-unit.
Rejoindre Nutrisens, c'est rejoindre une entreprise ultra-dynamique qui grandit très vite.
“En tant que jeune, Nutrisens c'est pouvoir s'épanouir dans des missions très diversifiées et aussi avoir l'opportunité de responsabilités que nous n'aurions pas dans un plus grand groupe.”
Laurette, Responsable Marketing
Formation
Pour Nutrisens, la réussite de demain se prépare avec la montée en compétence de nos salariés aussi bien en interne qu'en externe :
-
Formations métiers,
-
Planning d'intégration et formations à l'arrivée sur nos produits,
-
Coaching, tutorat sur nos différents métiers,
Nous avons également mis en place un programme de formation dédié à nos managers afin de les accompagner au mieux avec leurs équipes et de leur permettre d'avoir un langage commun sur les thématiques managériales suivantes: recrutement, droit du travail, feedback, développement des compétences..🎓
Vie d'équipe
En chiffres
2
plénières par an sur nos sites industriels
Rituels et évènements
Notre quotidien est également rythmé par des rituels & évènements collectifs :
-
Evènements d'entreprises : barbecue, Noël, galette des rois, halloween..
-
Séances de sports collectives,
-
Séminaire d'équipe à l'extérieur,
-
Afterworks,
-
Participation à des évènements sportifs ou collectifs externes,
-
Intervention auprès de nos collaborateurs de différents organismes,