Novelis

  • Accompagnement d'entreprises, IT / Digital, Logiciels
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« C’est grâce à l’investissement d’1/4 de notre chiffre d’affaires dans la recherche, que nous sommes en capacité d’offrir une très riche dimension service et projet à nos collaborateurs. »

Associé chez Novelis depuis deux ans, Olivier participe activement à la croissance de l'entreprise par ses actions opérationnelles et stratégiques, dans les domaines commercial, partenarial et managérial. Il met un point d’honneur à se rendre disponible pour accompagner tous ceux qui le souhaitent dans leur épanouissement professionnel.

Son background ? Olivier a commencé sa carrière en tant que développeur au sein d’une ESN, où il a pu participer à la mise en place de nombreux sites et applications pour des clients, sur diverses technologies. Il s’est ensuite tourné vers la gestion de projets : Chef de projets, puis directeur de projets au forfait, puis chargé du développement d'une offre de maintenance applicative. Devenu manager opérationnel, il a piloté des entités comprises entre 45 et 120 personnes, parfois sur 3 régions et 2 continents différents en même temps !

Pour savoir s’il est présent au bureau ? Rien de plus simple, vérifiez si son vélo est là !

« C’est parce qu’il y a toujours de nouveaux challenges à relever, que chez Novelis on ne signe pas seulement pour une mission, mais bien pour une carrière complète. »

Sylvie travaille en tant que Directrice de Projet et intervient sur des périmètres variés allant de réponses à appels d’offres, au positionnement sur des domaines encore méconnus (comme par exemple la géomatique), en passant par l’encadrement d’alternants, le suivi RH de collaborateurs, la supervision de projets internes, etc.

Après ses études et une première expérience professionnelle en communication et gestion, Sylvie change de cap et se dirige vers le web en 2004, lorsqu'elle rejoint une grande ESN. Après 15 ans de projets variés, passant de chargée de projet à directrice de projet, elle décide de changer d'environnement pour intégrer une structure à taille humaine avec un rôle polyvalent : elle rejoint Novelis en 2020.

Toujours souriante, Sylvie saura vous accompagner dans tous vos projets, du début à la fin !

« Rejoindre aujourd’hui Novelis c’est faire un pari fiable sur l’avenir, c’est rejoindre une entreprise jeune, dynamique, avec beaucoup d’ambition dans sa stratégie de croissance. »

Novélien depuis février 2021, Hossem intervient en tant que Product Owner pour un grand compte du secteur de l’énergie.

Diplômé de la Montpellier Business School en 2018, où il a obtenu un Master Grande Ecole spécialisation Métiers du Conseil en Environnement Numérique, Hossem a par la suite intégré une ESN pendant 2 ans. En tant que consultant AMOA, il a pu travailler pour un grand compte du transport sur 2 projets majeurs : des activités de pilotage et de coordination aux phases de recette et de conception.

« Chez Novelis on souhaite avoir un pied dans le futur et participer à la construction du monde de demain en investissant dans la recherche scientifique sur les technologies innovantes. »

Docteur en Génie Logiciel, El Hassane est Associé chez Novelis et Responsable du Laboratoire de Recherche & Innovation, dans lequel les docteurs et les ingénieurs de recherche travaillent sur différents sujets d’innovation : Intelligence Artificielle, automatisation, Machine Learning, Deep Learning et NLP. En ce sens, il occupe une double casquette technique, partageant ses compétences entre Smart Automation et IA côté Lab R&D.

Durant sa carrière, El Hassane a occupé différents postes : développeur Java, expert technique, architecte, directeur technique, responsable de l’innovation. En plus de 11 ans d’expérience en conception et architecture logicielle, un doctorat en Génie Logiciel et Intelligence Artificielle, des certifications sur les solutions référentes en Smart Automation, une expérience d’enseignant en école d’ingénieur, plus de 18 publications scientifiques et une vingtaine de communications scientifiques en conférence à son actif, El Hassane est également le fondateur du Framework ZeroCouplage.org.

« Quand on rejoint Novelis ce que l'on constate en premier ce sont les valeurs partagées, et surtout la bienveillance et la confiance. »

Laura est la Directrice Marketing & Communication de Novelis. Dans le cadre de ses fonctions, elle participe à la définition de la vision stratégique de l'entreprise, et veille à sa déclinaison opérationnelle dans les projets marketing et communication engagés. Avec son équipe, elle organise toutes les activités visant à accélérer la notoriété et la croissance de Novelis : plateforme de marque, web et réseaux sociaux, relations presse, marketing des offres, gestion de la relation client, communication externe et interne, marque employeur, etc. Son objectif : faire du marketing un centre de profit générateur de leads et de candidats, tout en contribuant à fidéliser et à faire briller les talents de Novelis !

Laura évolue depuis près de 15 ans en marketing des services dans la tech, et a collaboré avec des ESN de tailles différentes, dans des univers technologiques très diversifiés (ERP, Business Intelligence, Supply Chain, Dématérialisation, Cloud, Architectures web et objet, RPA, IA, Agile Factory...).

Ils sont sociables

Présentation

Novelis est une entreprise innovante de conseil et technologies spécialisée dans l'urbanisation du SI, la digitalisation, l'efficacité opérationnelle et l'automatisation des processus métier.

Novelis investit significativement dans la R&D (1/4 de son chiffre d'affaires) pour créer des solutions de pointe au service des enjeux métiers et faire avancer la recherche scientifique autour des technologies.

La société a reçu à ce titre le statut de ‘Jeune Entreprise Innovante’ et travaille avec le Laboratoire IA de l’Ecole Polytechnique de Paris.

Créée en 2017, Novelis rassemble aujourd'hui plus de 80 collaborateurs et accompagne plus de 50 clients internationaux.

Ce qu'ils recherchent

Novelis recherche des candidats passionnés par la Tech, qui partagent le même sens de l’engagement et de l’excellence.

Le Collectif est la valeur fondatrice de Novelis et le ciment qui a permis sa croissance, malgré la crise. Cette valeur est partagée par l'ensemble de ses collaborateurs, qui s'attachent à développer une culture de l’entraide.

Être Novélien, c’est aussi adopter des approches audacieuses, et savoir utiliser l’espace d’autonomie qu’offre l’entreprise, pour s’inscrire dans une démarche personnelle de développement des compétences.

La politique de recrutement de Novelis ne connaît pas de frontière : la diversité des parcours, des personnalités et caractères, des origines géographiques de ses collaborateurs sont une richesse incontestable pour son développement.

Bon à savoir

Novelis a développé une large pyramide de compétences, avec un niveau d’excellence reconnu sur le marché. Les investissements en formation et les projets gagnés permettent aux Novéliens de travailler sur les technologies les plus innovantes et de faire constamment évoluer leurs connaissances.

Ainsi, Novelis propose différentes formations certifiantes (Appache Kafka, ABBYY FlexiCapture, NICE, scrum...) pour faire monter en compétences tous ses collaborateurs.

Enfin, dans le but d’améliorer l’équilibre entre carrière et vie privée, et dans le respect des règlementations sanitaires de crise, Novelis offre la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.

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