Ingénieur d'affaires H/F

NOUS CROYONS QU’UNE TRANSFORMATION EST REUSSIE SI LE CLIENT DE NOTRE CLIENT EST SATISFAIT

Comment s’assurer de la satisfaction client ?

En simplifiant les processus, en anticipant les besoins, et en construisant un futur ambitieux et responsable.

Noveane est le cabinet de conseil à taille humaine (environ 150 personnes) spécialisé dans le pilotage et la mise en œuvre des transformations digitales au sein des organisations.

Pour ce faire, nous offrons à nos clients la sérénité nécessaire par notre approche « DTO by Noveane ».

Le DTO - Digital Transformation Office, est une combinaison de personnes, de processus, de mesures, de méthodologies et d’outils, qui permet de piloter et gérer de manière centralisée l’ensemble diversifié d’initiatives numériques dans votre organisation.

Nous proposons 2 expertises majeures, alignées avec les enjeux digitaux des entreprises et du pilotage projet :

• Expertise sur l’ensemble des solutions de pilotage (aide au choix, implémentation, conduite du changement)
• Expertise de conduite des transformations (audit numérique, Amoa stratégique et opérationnelle, valorisation de la data, Direction de programme et de projets,…)

Nous sommes présents sur tous les secteurs d’activité et nous disposons notamment de centre de compétences sectorielles reconnus :

• Ministères et Agences d’Etat
• Territoires
• Banque et Assurances
• Protection sociale et Santé
• Industrie et Services

*Labellisé Happy@work depuis 2016.Pour plus d’informations, consulter www.noveane.com*

Après une période d’intégration au sein de Noveane pour prendre vos marques, vous rejoindrez nos équipes.

En tant qu’Ingénieur commercial et sous la responsabilité d’un(e) Responsable Commercial(e), vous serez amené(e) à participer à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients/prospects et du chiffre d’affaires associé, en réalisant des activités telles que :

• Prospecter de nouveaux comptes ciblés (Publics central et territoires Intelligents, Protection sociale, Services Financiers, Industrie & Services)
• Détecter et qualifier les besoins clients et comprendre les problématiques des clients et leurs enjeux
• Élaborer des approches commerciales et des propositions en adéquation avec les enjeux et besoins client
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des acteurs internes (avant-vente, conseil, consultants) pour répondre aux demandes des clients et prospects et assurer la bonne réalisation des prestations.
• Participer au pilotage et à la gestion de grands comptes clients multi-secteurs en collaboration avec les Directeurs d’activité et les Managers
• Contribuer au développement du réseau de Partenaires Stratégiques de Noveane.

Noveane vous apportera les opportunités pour laisser s’exprimer vos talents au sein de nos équipes, progresser et développer vos compétences ; Le cabinet vous permettra d’apporter votre enthousiasme pour signer auprès de clients prestigieux des prestations à haute valeur ajoutée au service du pilotage des projets, notre cœur de métier.

Nous recherchons avant tout des candidat(e)s impliqué(e)s et capables d’excellence individuelle tout en étant motivé(e)s par le succès collectif.

Votre package :

Un cadre de travail orienté vers le bien-être et le travail en équipe.

La Digital Workplace Noveane (téléphone portable, cloud, outils collaboratifs & de créativité, studio vidéo…).

Charte de Télétravail – rythme de 3 jours/semaine.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une école de commerce, vous disposez d’une ou de deux expériences dans la vente de projets d’intégration et de conseil, acquises idéalement au sein d’une ESN.

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d’écoute et d’empathie qui vous permettront de vous épanouir au sein de notre équipe ; doté(e) d’excellentes capacités relationnelles vous savez créer des liens de proximité avec vos prospects et clients et veillez en permanence à atteindre un haut niveau de satisfaction client.

Vous êtes tenace et rigoureux et vous avez à cœur de réussir en restant focalisé sur vos objectifs et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre des sommets.

1 - Entretien RH => présentation de la société, qualification du candidat
2 - Entretien opérationnel => présentation de la variété des missions et de leur contenu par le Directeur/Manager du domaine d’activité