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Consultant / PMO Conduite du Changement

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 avril 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

NOVEANE
NOVEANE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez développer des compétences approfondies en matière de stratégie, d’accompagnement sur des projets de transformation digitale, de management, d’organisation et de conduite du changement dans les systèmes d’information.

Dans ce contexte, Noveane recrute un(e) Consultant(e) / PMO Conduite du Changement pour accompagner ses clients au quotidien et relever de nouveaux défis.

Au sein de nos équipes, vous interviendrez auprès de nos clients sur :

  • la conduite du changement
  • l’optimisation des organisations et des processus
  • le pilotage de la performance
  • le management de projet / programme (planification, plans de charges…)
  • la préparation des reporting activités/projets

Vous collaborerez à la rédaction des offres de services, participerez aux travaux d’analyse et d’élaboration des préconisations que vous serez amenés à déployer opérationnellement sur le terrain.
De plus vous contribuerez à la capitalisation de nos savoir-faire.


Profil recherché

De formation supérieure (BAC +5), diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce (ou diplôme universitaire équivalent), vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 2/3 ans, un cursus complémentaire en stratégie, conduite du changement et/ou management.

Vous êtes à l’aise avec les SI et les outils de conduite de projet.

Dynamique, curieux(se), vous avez un bon relationnel et une excellente maîtrise rédactionnelle.
Vous êtes organisé(e), et rigoureux(se) ce qui vous rendra rapidement autonome en clientèle.
Votre esprit de synthèse et votre capacité d’analyse vous permettent d’argumenter vos idées et de rédiger des documents clairs et pédagogiques.

Votre écoute et votre envie d’apprendre vous facilitent la compréhension des enjeux de vos missions et vous apportent une forte capacité d’adaptation face à vos interlocuteurs.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.


Déroulement des entretiens

1- DREAM : L’entretien RH pour découvrir le “compte de faits”
2- DARE : l’entretien opérationnel avec un Directeur du domaine d’activité pour se projeter dans les missions d’un Noveanien !
3- DO : le business case => vous avez rendez-vous pour une mise en situation avec un Directeur du domaine d’activité et un manager
4- GO : Bienvenue chez NOVEANE ! tout est prévu pour que votre arrivée et votre intégration se passe au mieux :-)

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