Contrôleur de Gestion - CDI - F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 20 novembre 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Sens des affaires
Communication
Analyse des performances
Aptitude à résoudre les problèmes
+2
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Novaxia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la direction du responsable du contrôle de gestion, nous recherchons le/la contrôleur de gestion qui aura pour principales missions :

  • Suivi et mise à jour des bilans d’opération et des prévisions de trésorerie en coordination avec les équipes programme dans le cadre des revues budgétaires et des comités de gestion / investissement :

    • Contrôler la cohérence des hypothèses économiques : coûts de construction, marges, prix de vente, frais de commercialisation, honoraires, etc.
    • Analyser les indicateurs de performance (taux de marge, TRI, etc).
    • Participer à la validation des bilans de portage et des bilans promoteurs
    • Accompagner les opérationnels dans la compréhension et l’utilisation des données financières
    •   Participer à l’évolution des outils de reporting destinés au Comité de Direction.
    • Analyser et synthétiser les données budgétaires et réelles venant de l’ensemble des projets pilotés par Novaxia Développement.
    •   Analyser et synthétiser les données budgétaires et réelles venant des 2 filiales du Groupe (Développement et Investissement).
    • Participer à l’évolution des outils de gestion (ERP PrimPromo, tableaux de bord, modèles Excel).
    •   Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des process de contrôle de gestion.

 


Profil recherché

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire
  • Expérience confirmée dans le contrôle de gestion de projets immobiliers, BTP ou promotion
  • Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting (un plus si ERP métier PRIMPROMO)
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie, sens du détail et forte orientation business
  • Bon relationnel, goût du travail en équipe et compréhension des enjeux opérationnels
  • Capacité à travailler en transversal
  • Savoir communiquer de manière claire et concise à l’écrit comme à l’oral
  • Curiosité et capacité d’initiative

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