Nouvelles Ecoutes

Chez Nouvelles Écoutes, nous pratiquons un mode de travail hybride et flexible entre télétravail et journées en présentiel :

• Les jours de télétravail permettent de changer d'environnement de travail au cours de la semaine tout en continuant d'échanger au quotidien (merci Slack et le téléphone !)
• Les journées où l’équipe se retrouvent restent importantes et permettent de créer du lien, d'échanger de vive voix et de façon informelle, de faciliter les points d'équipe et de tester ensemble de nouveaux restos
• Réunion hebdomadaire, brainstorming créatif : certaines réunions et points d’équipes se font en présentiel pour garantir l'émulation !