Nouveal

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Politique de télétravail

Le maître mot chez nous, c’est flexibilité ! Si nos collaborateurs sont plus concentrés chez eux, ou ont besoin de se synchroniser avec les sorties d’école de leurs enfants, pas de souci !

Nous télétravaillons généralement 2 jours par semaine, mais on s’adapte selon les besoins et préférences personnelles. Ce qui nous importe, c’est que chacun puisse mener à bien ses missions et se sentir à l’aise dans son environnement de travail.

Reconnaissant qu’il y a des avantages non négligeables au fait d’être ensemble, nous nous retrouvons au moins 1 fois par mois pour partager les grandes avancées, et 1 fois par semaine par service.

Psst : pas de flexi desk chez nous, on conserve chacun son bureau !

Avantages 💻

  • Absences possibles de 2h pour un rdv extérieur (médical, administratif)
  • Organisation flexible en nombre de jours télétravaillés
  • Charte du droit à la déconnexion (pour sécuriser les collaborateurs et les accompagner dans cette démarche)
  • Auto-gestion des horaires de travail

"Le télétravail me permet d’être plus présent pour mes filles. Je peux par exemple les emmener à leurs activités le mercredi."

Bureau

Nos bureaux sont situés en périphérie de Lyon, à proximité directe de la grande ville, qui est donc bien desservie (transports en commun, train, et parking privé avec bornes électriques). Nous avons la chance de travailler dans un endroit calme, tout en ayant de nombreux commerces accessibles à pied (Carrefour, restaurants, salle de sport, boulangerie, etc.).

Nos locaux sont neufs (fin 2020), modernes et lumineux. On a pensé à tout (ou presque), en intégrant notamment une grande cantine équipée, une salle de pause, et même une douche pour les sportifs !

Le petit bonus, c’est le grand toit terrasse pour manger ou même travailler au soleil en été 😉

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