nod-A

Agrégée de sciences de la vie (Ecole Normale Supérieure) et docteur en sciences sociales, Marine a précédemment travaillé dans les secteurs publics et culturels comme chef de projet en métropole, en outre-mer et en Australie.

Elle a rejoint nod-A en 2016 où elle a d’abord été Sprint Designer, avant de prendre en charge la structuration du pôle commercial & marketing, puis la direction de l'activité de nod-A en France. Elle intervient aussi comme facilitatrice en ateliers, et formatrice à l’art du pitch et au corporate hacking.

Ce qu’elle aime chez nod-A : La bienveillance et la bonne humeur à toute épreuve de l’équipe. Une ambiance saine, constructive et joyeuse au travail !

Ce qu’elle aime ailleurs : Marine aime prendre le large. Elle a traversé l’Atlantique sur un 3 mâts, elle a vécu à La Réunion et en Australie. C’est aussi une militante active du zéro déchet.

Tobias a initié une formation en design produit à Strate, après une année de classe préparatoire aux Beaux-arts. Persuadé que le design prend tout son sens dans sa relation à d'autres disciplines, il poursuit alors un double cursus à Grenoble Ecole de Management, où il nourrit sa réflexion au travers du marketing, de la stratégie d'entreprise ou encore le management de l'innovation. Chez nod-A, il pilote le développement des outils du travail collaboratif, sur mesure et standardisés. De plus, il conçoit au quotidien, en tant que designer, des expériences collaboratives, sous forme de sprints, de formations et d'outils !

Ce qu’il aime chez nod-A : Que d'opportunités dans cette entreprise ! En 4 ans, il a connu différents postes : sprint designer, formateur, product designer, fablab manager, manager, etc.

Ce qu’il aime ailleurs : Sa passion, c'est le jeu, sous toutes ses formes. Après un mémoire sur les jeux vidéo, et l'organisation de différents moment de découverte de jeux entre passionnés, il conçoit sur son temps libre de nouveaux jeux de société !

Diplômée d’une école de commerce, Coline a passé une grande partie de sa scolarité à l'étranger. Après son premier échange aux Philippines, elle a eu l'opportunité de faire un MBA au Chili. Elle y découvre l'approche Design Thinking et s’intéresse à la conduite du changement. En 2016 elle remporte le premier prix du Prix Jeune pour l’Environnement qui l'encourage à approfondir son projet au travers d'un Master of Sciences en Design Thinking et Entrepreneuriat avec l'Ecole de Design de l'Université Laval au Québec.

Ces nouvelles compétences en design lui seront utiles dans la conception de formations et de sprints à nod-A.

Ce qu’elle aime chez nod-A : La place laissée à la prise d’initiative et le temps accordé aux chantiers internes. La possibilité d’apprendre à chaque nouvel atelier et de monter en compétence en interne.

Ce qu’elle aime ailleurs : Pour Coline le développement durable c’est du sérieux. Elle d’ailleurs écrit son mémoire de fin d’études sur l’impact de l’entreprise sur le comportement durable de ses employés.

Ils sont sociables

Présentation

Chez nod-A, ils sont convaincus que les méthodes de travail doivent changer ! Ils s’adressent aux grandes organisations pour leur apprendre à travailler différemment, leur montrer que c’est souhaitable et possible, c’est ça leur mission ! Et ils le font avec passion.

Depuis 2009 ils déploient des ateliers d’innovation collective, des outils pour animer ces ateliers et des formations pour aider les grandes entreprises et collectivités à intégrer les nouvelles pratiques de travail venues du numérique. Le tout pour plus d’agilité, plus de sens, plus de “faire” !

En 2019 nod-A a rejoint l’agence de conseil Sia Partners pour y créer un pôle “design”. Ils apportent ainsi au monde du conseil leurs 10 années d’expérience en facilitation, co-création, prototypage et vision centrée utilisateur.

A Paris l’équipe découvre des nouveaux locaux flambants neufs incluant salle de sport, jacuzzi, hammam, et rooftop ! L’équipe de Lyon profite aussi de ses nouveaux locaux situés sur la presqu'île, en plein coeur de la ville. Directement intégrée et mélangée à l'équipe de consultants SIA, l’équipe nod-A profite d’une ambiance familiale et de divers événements proposés (afterwork, ski ...)

Mais pour tous c’est surtout des opportunités de carrière à l’international !

Alors plus une minute à perdre, rejoignez-les si vous avez envie de faire bouger les lignes ;)

www.makestorming.com

Ce qu'ils recherchent

nod-A c’est avant tout une équipe soudée, joyeuse et dynamique, avec une culture de travail collaborative, saine et constructive. Ils recherchent des collaborateurs bien sûr exigeants, autonomes et créatifs (en même temps, c’est rare de rechercher des gens mornes, feignants et à l’horizon étroit), mais surtout et avant tout, ils cherchent des collaborateurs pour qui l'esprit d’équipe n’est pas qu’un mot sur le papier, qui se font confiance, à qui on peut faire confiance.

Ils aiment les profils hybrides entreprenants et entrepreneurs, les gens qui aiment l’action concrète et rapide, qui sont non seulement force de proposition mais aussi force d’action.

Chez nod-A, chacun est invité à dépasser le cadre de sa mission, ils travaillent tous ensemble sur les projets, ils s’échangent des connaissances et ils s’aident les uns les autres. Chacun peut s’impliquer sur les axes stratégiques, réfléchir aux implications des nouveaux modes de travail, cultiver de nouvelles compétences pour grandir et évoluer en permanence. Chaque collaborateur a une grande liberté d’action et d’organisation dans son travail.

Ils cherchent des gens qui ont envie de voir du pays au sens propre et au sens figuré ; chez nod-A ils ne travaillent pas que pour une boîte, ils travaillent pour mille boîtes dans des secteurs et sur des sujets très différents.

Bon à savoir

Fablab à dispo, sessions sportives collectives et supers apéros !

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