Description de l’entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l’ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Sia Experience est l’écosystème qui développe la connectivité entre les marques et les consommateurs avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures pratiques en matière de créativité et de design. Sia Experience réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 120 collaborateurs designers, consultants en marketing et experts du digital répartis dans 10 design centers : Paris, Lyon, Londres, Amsterdam, Montreal, Los Angeles, New York, San Francisco Bay, Seattle, Hong Kong. Sia Experience est au cœur de la stratégie de développement des activités de design, de créativité et d’expérience client de Sia, aux côtés du conseil en management et stratégie ainsi que de l’intelligence artificielle.

Description du poste

SiaXperience recherche un(e) Data Product Owner afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité des managers, vous interviendrez sur des projets Data pour challenger et cadrer les besoins, et pour faire la liaison entre les besoins clients, l’équipe Data Science et la DSI.

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées dans le cadre de projet de réflexion, conception et exploitation de plateformes data !

Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons.

Vos principales responsabilités sont :

• Cadrer, challenger, prioriser les projets Data dès leur initiation
• Animer les ateliers avec le client et/ou les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs besoins
• Définir la vision produit en accord avec les parties prenantes du projet, et la communiquer aux équipes à travers la roadmap produit
• Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance
• Gérer et prioriser le Product Backlog
• Animer les cérémonies agiles SCRUM (Sprint Planning, Backlog Refinement, …)
• Assurer les recettes fonctionnelles
• Piloter le projet, en coordination avec le client, l’équipe data et l’IT et assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet
• Effectuer le suivi des projets du POC à leur industrialisation éventuelle

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation de haut niveau dans le domaine des technologies de l’information, vous avez un profil hybride entre compréhension des enjeux business/métiers et la maîtrise de la Data Science.

Vous prendrez en charge un ou des projets Data de la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre avec l’IT puis de leur amélioration continue.

Vous aurez la charge de la détection des problématiques utilisateurs et l’identification des solutions appropriées au besoin, avec éléments de faisabilité / alternatives sur toute la chaîne de production de valeur.

Et pour mener à bien ces responsabilités, vous disposez des compétences suivantes :

• Capacité à traduire des besoins clients en usages et fonctionnalités produit
• Maîtrise des enjeux du Big Data
• Capacité à comprendre les principes et pratiques de l’analyse de données et des dernières avancées du Machine Learning pour identifier les applications produit potentielles
• Compréhension de l’architecture Data présente autour de la donnée (Data Lake, Data-Hub, Data-Lab, Data Warehouse, Pipeline)
• Connaissance des différentes solutions du marché (Cloud, Data Governance, Data virtualisation, ETL …)
• Capacité à appréhender les différents rôles au sein de l’équipe Data (Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, …)
• Vision de bout en bout du traitement de la donnée
• Connaissance des langages de programmation SQL, Python, Spark, Scala, R, Pig

Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, le partage, la bienveillance et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les avantages :

• Télétravail ponctuel autorisé
• Un package salarial transparent et attractif
• RTT
• Une mutuelle avantageuse
• Des formations et programmes de développement de carrière
• Primes de cooptation

L’environnement de travail :

• Linux, Mac ou Windows selon les préférences de développement
• Des bureaux spacieux et modernes avec de nombreux services : salle de sport, spa, rooftop sur Paris ou Bordeaux
• Environnement international : 60+ nationalités dans 38 bureaux et 18 pays (dans des villes comme New York, San Francisco, Amsterdam, Londres ou Hong-Kong)
• Des projets riches et impactants pour des entreprises de classe mondiale (ex : GAFAM) et un accès à un réseau de spécialistes dans 10+ Design Centers dans le monde
• Un environnement dynamique et méritocratique, des professionnels avec un haut niveau d’expertise dans leur domaine (Data Science, Blockchain, Web3, Métavers, etc.)
• Une activité en très fort développement au sein d’une équipe jeune, motivée et ouverte avec une véritable culture entrepreneuriale, axée sur les résultats, et l’entraide.

L’ambiance de travail :

• Bienveillance et communication : un Team Lunch mensuel, des sessions de Q&A avec la direction, des discussions transparentes sur les KPI de notre entreprise, mais aussi des afterworks :) !
• Diversité et inclusion : un management fondé sur la bienveillance et la diversité, une culture équitable et inclusive, où nos employés et partenaires s’épanouissent grâce à un sentiment d’appartenance
• Intrapreneuriat : possibilité de participer à la création, à la promotion et au pitch d’offres nouvelles au sein de squads internes pluridisciplinaires
• Open Innovation : un studio d’incubation de startups parmi les plus prometteuses de l’écosystème FrenchTech
• Impact positif : des projets qui ont un réel impact sur la société et l’environnement, et des pratiques de bureau qui privilégient la réduction des déchets et le respect de l’environnement.

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.