Sia Experience recherche un(e) Product Owner afin de renforcer ses équipes.
Suite à l’intégration de features team, le profil travaillera en étroite collaboration avec un Product Manager et un Scrum Master.

Il sera en charge de piloter le delivery de produits digitaux de l’agence sur place ou en mission ponctuelle chez nos clients.

En tant que Product Owner, vous aurez pour mission :

• d’aider vos clients à définir et prioriser leurs besoins, puis de les challenger

• d’analyser l’impact et rédiger des users stories

• d’animer les cérémonies Agiles : Daily stand up / Sprint Planning / Rétro / Démo

• d’assurer le suivi des sprints & participer à la recette

• d’animer les différents comités, rapports d’avancement, etc…

• de gérer l’équation économique, coûts et bénéfices internes et externes (burndown, estim…)

• de collaborer étroitement avec l’équipe Agile pour clarifier, raffiner et développer les User Stories

Vis-à-vis des clients, des sponsors internes et des autres parties prenantes, vous :

• Participez à la définition de la stratégie globale avec le product manager et faites appliquer la Vision du Produit ou du Service

• Vous savez ce que sont une API, un certificat SSL, des wireframes, un Design System

• Vous savez utiliser des outils de ticketing (Jira, Redmine ou autre)

• Vous connaissez les outils de partage collaboratif (Miro, Confluence…)

• Vous pratiquez au moins un CMS (Drupal étant un plus)

• Idéalement vous avez quelques notions en SEO, RGPD ou éco-conception (Green IT) vous permettant de gérer des enjeux de reprise de données, de redirections, etc.

• Vous avez une certification Agile (cela serait un plus !)

• Diplômé(e) d’un Bac+5 d’une école de commerce, de communication digitale ou d’ingénieur, vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique en agence ou chez l’annonceur.

  Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? 
  Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, le partage, la bienveillance et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? 

  Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

1er entretien RH de qualification

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