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  • Collaborateurs

    > 2000 salariés
  • Localisation

    Saint-Ouen-L'aumône
  • Secteurs

    Mode, Art de vivre

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Groupe Etam

    Depuis 1916, le Groupe Etam innove pour soutenir l’émancipation des femmes, le droit au bien-être et la libération du corps.

    Aujourd’hui leader en France et acteur incontournable de la lingerie et de la mode dans le monde, nous cultivons une relation unique avec notre clientèle au travers de nos marques Etam, Maison 123, Undiz, Livy et Ysé, et d’un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.

    Avec plus d’un siècle d’expertise et de savoir-faire corsetier, notre histoire est avant tout celle de femmes et d’hommes passionnés. Car depuis 100 ans, nous cultivons les singularités de nos collaborateurs, avec respect, pour séduire le monde.

    Leur originalité nous permet de faire la différence. Leur esprit d’innovation et de créativité ont ouvert le champ des possibles. Leur audace, leur engagement et leur énergie nous ont permis de nous démarquer.

    Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu’ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence. Osons ensemble, We Are Groupe Etam.

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  2. Printemps

    Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l’un des leaders français de la mode, la beauté et du lifestyle, avec 20 magasins Printemps en France dont 4 affiliés, et 9 magasins Citadium.

    Fort de près de 3300 salariés, Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l’e-commerce avec ses 4 sites :

    • Place des Tendances,
    • Made in design,
    • Printemps.com
    • Citadium.com

    Pionnier du concept de grand magasin, le Printemps jouit d’un patrimoine culturel et artistique exceptionnel.

    • E-commerce, Luxe, Mode
    • > 2000 salariés
  3. PROMOD

    Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs & dans ses valeurs (Authentique, Audacieux, Enthousiaste, Engagé et Ensemble), et cela depuis plus de 40 ans.

    C’est ça l’ADN Promod ! Il permet de s'adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement. Promod se réinvente aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire.

    C’est ce qu’ils appellent, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables. Ce projet ambitieux est porté par des collaborateurs, qui outre la passion du textile, ont comme points communs une énergie communicative, un sourire bienveillant et l’envie de toujours regarder vers l’avenir.

    www.promod.fr

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • > 2000 salariés
  4. Stokomani

    Stokomani repose sur un concept novateur à la fois en termes d’offre produits et de merchandising.

    Son concept évolue par petites touches : chacun peut apporter sa pierre à l’édifice pour être toujours plus commerçant, et toujours plus efficace. L’enseigne souhaite mettre à la portée de tous des produits de grandes marques. Ainsi, depuis 60 ans, Stokomani rachète à de nombreuses entreprises des fins de séries qu'elle valorise et commercialise ensuite à travers son réseau national. Une expertise et un savoir-faire de ses acheteurs qui négocient tous les jours les meilleurs arrivages pour leurs clients et des commandes en grande quantité pour obtenir de meilleurs prix. Aujourd'hui, plus de 600 marques lui font confiance.

    Situés en périphérie des villes, leurs points de vente s'étendent sur des surfaces de 900 à 3000m2 et sont achalandés dans un esprit boutique. L’offre est organisée autour de cinq univers (Mode, Beauté & Soins, Maison, Jouets & Loisirs, Arrivages Saisonniers) dans lesquels les produits sont présentés par familles et par modèles. Plus de 8000 références sont ainsi proposées à la vente.

    Forte de son concept évolutif, l’enseigne se veut également toujours proche de ses clients et cherche en permanence à améliorer son offre et le confort d’achat.

    Procurer des moments de plaisir à ses clients au quotidien, tel est le crédo de Stokomani.

    • Art de vivre, Grande distribution, Mode
    • > 2000 salariés
  5. Groupe Rocher

    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

    Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

    • Cosmétique, Mode
    • Issy-Les-Moulineaux, Fr - France, Issy Les Moulineaux, Rennes
    • > 2000 salariés
  6. PETIT BATEAU

    Notre MISSION : connecter les enfants à la nature

    Depuis plus d’un siècle, Petit Bateau habille les enfants pour qu’ils puissent bouger et découvrir le monde. Et découvrir le monde, c’est avant tout pouvoir profiter de la nature. Celle qui est au pied de notre immeuble, qui jouxte notre maison ou qui se visite le temps d’un voyage. Petit Bateau existe pour que chaque enfant puisse s’épanouir au contact de la nature - et se bat pour que les prochaines générations puissent elles aussi en profiter.

    Notre PROMESSE : créer et fabriquer des produits et des services durables, naturels et circulaires qui permettent aux enfants de s’épanouir au contact de la nature.

    Chez Petit Bateau, chaque produit que nous créons se doit d’avoir été pensé dans la logique la plus durable possible. Parce que sa qualité lui assurera une durée de vie incroyable, parce qu’il sera produit avec des processus de fabrication respectueux de l’environnement ou parce que nos services lui procureront plusieurs vies. C’est grâce à cette exigence que nous pourrons nous assurer que les enfants profiteront un maximum de la nature, l’esprit libre et pour longtemps.

    Notre VISION : en tissant des liens avec la nature, les enfants nourrissent leur créativité, leur confiance en eux et leur envie de protéger la planète.

    La nature est le plus beau terrain de jeu des enfants, il y vivent des choses formidables mais surtout ils y apprennent des choses qu’ils ne verront jamais ailleurs. On comprend les principes de la construction en faisant un château de sable - et l’on apprend en même temps que l’on peut créer des choses plus extraordinaires encore en jouant avec ces règles ! Et devant cette possibilité infinie de jeux, l’amour de la nature, l’envie de la préserver deviennent une évidence.

    Petit Bateau fait partie du Groupe Rocher, entreprise familiale française, dont l’entreprise partage les engagements. Petit Bateau est une marque aux valeurs fortes, respectueuses de chacun et de l'environnement :

    • LIBERTE : notre mot d’ordre depuis plus de 120 ans ! C’est pour rendre leur liberté de mouvement à tous, petits et grands, que nous avons inventé la culotte et que nous continuons encore aujourd’hui à fabriquer des vêtements aussi faciles à porter. Cette liberté, c’est aussi ce qui infuse notre créativité : libre de créer, d’essayer, de la couleur ou des imprimés.
    • QUALITE : notre marque de fabrique. C’est la preuve de notre savoir-faire, la preuve de notre statut de fabricant. Nous tricotons nos propres fils, nous inventons nos propres points de couture parce que nous ne voulons rien laisser au hasard.
    • DURABILITE : notre engagement pour les années à venir. C’est important pour nous car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable. Notre savoir-faire nous permet déjà de proposer des vêtements qui traversent le temps. Cependant être durable, c’est aussi transformer la manière dont on fait et dont on partage nos produits avec nos clients.
    • Mode
    • > 2000 salariés

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