DIGITAL MARKETING MANAGER - Poste basé à Paris, au siège.
En tant que Digital Marketing Manager et aidé d’une assistante, vous jouez un rôle clé dans le développement de la partie digitale de l’entreprise, qui est une priorité. Vous êtes garant des valeurs de la marque tel un véritable ambassadeur. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos missions principales s’articuleront de la manière suivante :
BRANDING
· Construction / amélioration de notre Brand Identity
· Création de contenu écrit ainsi que visuels
· Élaboration de la stratégie éditoriale digitale
· Coordination des campagnes de branding
SEA
· Mise en place la stratégie SEA avec l’agence partenaire
· Suivi du ROI et pilotage des budgets
· Rapports mensuels de l’activité SEA
SEO
· Mise en place une stratégie d’acquisition SEO avec l’agence
· Suivi et mise en place de l’évolution éditoriale lié au SEO
· Rapports mensuels de l’activité SEO à la direction
CRM
· Mise en place d’un CRM multicanal
· Mise en place de mailings ciblés
· Participation à l’élaboration de la newsletter bimensuelle de Nicolaï Parfumeur-Créateur
· Participation à l’élaboration de la stratégie mailings papiers en fonction du CRM
RESEAUX SOCIAUX & INFLUENCE (en collaboration avec l’équipe Produit)
· Atteindre les objectifs fixés sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn) grâce à la création de contenus photo et vidéo
· Créer une communauté d’ambassadeurs Nicolaï Parfumeur-Créateur
· Proposer de nouvelles façons de faire parler les ambassadeurs Nicolaï sur les réseaux (gifting, partenariats, …)
· Préparer des reporting social media afin d’analyser la performance de nos réseaux sociaux
Formation :
· De formation bac+4/5, avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un univers digital branding / communication, idéalement acquise dans le secteur du luxe.
· Excellente connaissance de l’outil informatique (Marketing automation, Content marketing, Facebook Ads, Google Ads, etc…)
· Maitrise basique de la suite Adobe, compréhension codage
· Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
Personnalité :
· Être à l’écoute, aimer le travail en équipe
· Être force de proposition et suggestion
· Autonomie dans la tenue opérationnelle du poste
· Avoir une grande capacité d’organisation et d’adaptation
· Qualités rédactionnelles et relationnelles
· Rigoureux et particulièrement attentif aux détails
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Digital Marketing”.