Netheos

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Chef de projet technique F/H

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €30K et €35K
  • Montpellier
  • Bac +3
  • > 1 an

La tribu

Netheos

Netheos

    Le poste

    Chef de projet technique F/H

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €30K et €35K
    • Montpellier
    • Bac +3
    • > 1 an

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Société à taille humaine, membre de la FrenchTech et labellisée à diverses reprises,
    Netheos a été fondée à Montpellier en 2004 par Olivier Détour initialement comme bureau d’étude en cryptographie.

    Elle devient éditrice de logiciel en 2007 et entreprend un pivot stratégique en 2013 qui l’amène à réinventer l’onboarding et la souscription digitale.

    Grâce à l’Intelligence Artificielle, elle crée des parcours de souscription plus sûrs pour les professionnels et une expérience utilisateur plus simple pour les clients.

    Elle compte parmi ses références des grands comptes mais aussi des startups comme : CNP Assurances, CDiscount, Banque Casino, La Banque Postale, Euler Hermes, Société Générale, Infogreffe, Préfon, Youse, Smile and Pay, Yousign, etc.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de projet junior, basé(e) à Montpellier. Au sein de l’équipe R&D de Netheos, vous participez à la conduite à la coordination de nos projets ainsi qu’au développement de notre logiciel en mode SaaS. Vous serez sous la responsabilité du directeur technique.

    Au sein d’une équipe dynamique et accueillante, vous :
    • Analyserez les besoins en lien avec nos clients, organiserez et planifierez le développement de nos solutions SaaS en lien avec l’équipe R&D ;
    • Participerez à la conception et à l’architecture de nos solutions ;
    • Assurerez le suivi et l’amélioration continue des projets et serez garant de leur qualité technique et du respect des délais ;
    • Travaillerez dans un contexte de méthodologie agile et d’intégration continue ;
    • Participerez à la sécurité et à la qualité des développements.

    Netheos est une société impliquée dans le bien-être et l’accomplissement de ses collaborateurs, ces missions pourront évoluer et leur périmètre s’élargir en fonction des besoins et progrès réalisés.

    Profil recherché

    Passionné(e) par le développement, autonome et ayant l’esprit startup, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement d’une solution SaaS et maîtrisez les problématiques telles que la sécurité, la disponibilité et la montée en charge.
    De formation supérieure (Bac +3), l’esprit d’équipe et l’orientation « utilisateur produit » sont des valeurs que vous souhaitez partager.
    Vous abordez les problèmes en termes de solutions. Vous comprenez les directives générales et vous savez vous organiser pour les transformer en plan d’action concret. Rigoureux et attentif aux détails, vous respectez vos engagements.
    A l’aise sur le terrain, vous avez le sens du service auprès de vos clients internes et externes et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre adaptabilité, aisance relationnelle et votre force de proposition seront des atouts pour réussir à ce poste.

    Environnement technique
    • Java : Spring, Java 8+, Tomcat ;
    • APIs : Jersey, Websocket ;
    • Base de données : MySQL, PostGreSQL ;
    • Tests : JUnit, Jenkins ;
    • Sources / build : Git, Maven ;
    • Logging : Logback, Kibana, Elasticsearch ;
    • Scripting : Linux (shell script), Python ;

    • Web : Angular 2, AngularJS, HTML5, CSS3, responsive design ;
    • APIs : REST / JSON, Websocket ;
    • Tests : Protactor, Jasmine ;
    • Source / build : Git, Maven ;

    • Toutes les autres technos dont vous pourrez nous enrichir ;
    • Bon niveau au babyfoot

    Déroulement des entretiens

    Step 1 : Un coup de fil pour faire connaissance
    Step 2 : Un challenge technique
    Step 3 : Meet our CE.O

    Nous rejoindre, c’est…
    Des daily en musique, des afterworks réguliers, des activités sportives, des séminaires, des parties de babyfoot, des locaux à 10 minutes de la plage, des horaires flexibles (s’ils sont nécessaires), un ordinateur dernier cri, etc.

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