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NEOBRAIN

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Lisboa
  • neobrain.io

Né à Paris, il fait son collège et lycée à Toulouse , puis parti en Suisse pour réaliser un double cursus HEC Lausanne / Science Po Paris. Passionné par le monde de l'entreprise depuis toujours, il s'est lancé dans l'entrepreneuriat à 17 ans, en montant sa première entreprise: Futurness, qui a pour vocation l'accompagnement scolaire.

En 2017, à 22 ans, il fonde Neobrain avec comme objectif d'apporter ce style d'accompagnement dans un milieu professionnel. Aujourd'hui, Neobrain compte plus de 20 collaborateurs en France a ouvert des bureaux à Lisbonne.

Passionnée d’art et de digital, Eugénie a décidé de lier les deux à travers l’UX Design. En 2019, elle obtient son diplôme d'ingénieur de l'ECE Paris.

Aujourd'hui elle applique son savoir et sa motivation à sa position de Lead UX Designer chez Neobrain.

Passionné de l’informatique et du digital depuis de nombreuses années, Jérémy cumule plus de 10 années dans le développement d’application web et mobile.

Diplômé d’une formation reconnue en développement et technologies du Web et d'un diplôme de manager de projets Web, Jeremy intervient en tant que CTO chez Neobrain depuis sa création.

Ses objectifs : piloter des projets digitaux ambitieux et garantir leur qualité pour une expérience utilisateur optimale, en relation avec l’équipe technique interne.

Ils sont sociables

Présentation

NEOBRAIN utilise l'intelligence artificielle pour accompagner l'Homme dans la transformation des entreprises. L'objectif est de faire aimer leur emploi et l'entreprise aux collaborateurs en alignant la vision de l'entreprise et celle du salarié.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des personnes curieuses, impliquées, ambitieuses et passionnées par le web pour construire ensemble l'avenir de la start-up !

Pour travailler chez Neobrain, il est aussi important de travailler en équipe pour relever les nombreux challenges que d'arriver avec le sourire au travail.

Bon à savoir

Chez Neobrain, tous les salariés sont également actionnaires afin d'établir une relation durable.

Les équipes sont soudées et font de nombreuses activités ensemble comme des escapes game, fêter les succès ensemble autour d'un dîner ou encore des déjeuners d'équipes réguliers.

Aimer la musique et être bon vivant sera toujours très apprécié.

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