Neo-nomade

Neo-nomade

  • Application mobile, Immobilier commercial
  • Paris, Nancy
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Issu d'une famille franco-anglaise, Baptiste a bourlingé entre France et Angleterre, avec un parcours en Business et Science Politique, pour démarrer sa carrière chez Accenture à Paris. Avec l'un de ses anciens camarades de promo, il lance en 2011 son entreprise de conseil spécialisée en télétravail et ensuite en 2016 Neo-nomade, première plateforme du coworking en France. Avec toujours à cœur l'idée de changer en profondeur le monde du travail en apportant une réelle liberté de choix du lieu de travail aux collaborateurs.

Après avoir exploré la France grâce à ses études et après avoir voyagé plusieurs mois en Australie, Elise rejoint Neo-nomade en 2015, convaincue que de nouvelles manières de travailler pouvaient et devaient exister. Elle est d'abord chargée de la construction et du développement du réseau d’espaces partenaires puis elle s’est ensuite spécialisée dans la méthodologie d’accompagnement des entreprises dans la mise en place de dispositif de coworking. Avec son équipe, elle accompagne maintenant plusieurs dizaines d'entreprises chaque jour dans leurs transformations !

Né à Tahiti en Polynésie Française et vivant en France depuis 9 ans, Nathan a fait ses débuts dans le milieu de la promotion immobilière à Toulouse. Il s'est ensuite spécialisé dans l'immobilier tertiaire en accompagnant les entreprises dans les stratégies d'acquisition immobilière. En 2021, il intègre le monde des startups en prenant part à l'aventure Neo-nomade où il développe sa volonté de découvrir de nouvelles façons de travailler. Il rejoint alors l’équipe opérationnelle de Neo-nomade pour accompagner les entreprises dans leur projet de nomadisation.

Présentation

Neo-nomade est la première plateforme du coworking et de l'immobilier flexible en France avec plus de 800 espaces référencés. En permettant à tous, entrepreneurs et salariés, d’accéder facilement à des espaces de travail flexibles, Neo-nomade participe activement à la révolution du travail et de l'immobilier.

Son offre BtoB permet aux entreprises de faciliter le nomadisme des salariés et de rendre l’immobilier plus flexible. De grands noms comme EDF, le Crédit Agricole et Generali utilisent déjà cette plateforme pour leurs collaborateurs et pour tous leurs besoins en immobilier flexible.

L'ambition de Neo-nomade est de devenir la première plateforme de l'immobilier flexible en Europe à horizon 2025.

Ce qu'ils recherchent

Chez neo-nomade, ils cherchent des candidats à une aventure unique: celle de révolutionner le travail et de casser le “présentéisme” en offrant aux salariés une solution d’espaces de travail en 2 clics. Ils sont à la recherche de profils variés, venant d’horizons différents, capables d’apprendre vite et d’être à la fois autonomes et capables de collaborer et de participer à une vie d’équipe riche et intense.

Les candidats devront savoir faire preuve à la fois d’une grande rigueur (contact grandes entreprises) et d’une capacité d’adaptation et d’innovation forte… Comme leur slogan “Work outside the box”, ils cherchent des profils capables d’évoluer à haut niveau et ayant envie de disrupter le système de l’intérieur.

Pour accompagner son développement, Neo-nomade recherche différents profils de zèbres:

  • Des zèbres développeurs passionnés capable de s’adapter rapidement et d’évoluer en symbiose avec la matrice. Autonome et un peu autodidacte sur les bords, il sait quand même sortir de sa bulle pour travailler en équipe avec les autres zèbres.

  • Des zèbres commerciaux et business développeurs qui aiment relever des défis et doués d’un fort pouvoir de conviction. Des zèbres juniors ayant envie de faire leur preuve et des zèbres séniors ayant une expérience B2B, en particulier dans le secteur RH ou Immobilier.

  • Des zèbres accompagnateurs qui soignent les intérêts des clients pour les guider, les épauler et les fidéliser. A l'écoute de nos clients entreprises et des utilisateurs finaux, le zèbre accompagnateur développe une relation de confiance avec eux et veille à leur satisfaction en s'assurant du bon déroulement du service.

  • Des zèbres explorateurs qui devront rapidement se frayer un chemin dans la jungle des espaces de travail innovant. Leur mission: développer le réseau d’espaces partenaires en gardant en tête les attentes de l’utilisateur final pour garantir une expérience optimale au client. Multitâche, le zèbre explorateur doit posséder la fibre commerciale et un excellent relationnel pour bien démarcher les partenaires et tisser des liens durables avec le réseau.

Bon à savoir

Travailler chez Neo-nomade, c’est :

  • Travailler au Worklab Paris : un appartement sur deux étages pour se retrouver, échanger, vivre en communauté, en plein cœur de Paris.
  • La possibilité de télétravailler : nous nous appliquons ce que nous prêchons à nos clients ! De manière occasionnelle, cela permet aussi de mieux connaître toutes les facettes du télétravail
  • Tester le coworking : nous aimons découvrir les derniers spots de coworking référencés sur notre site Un séminaire d’équipe par an : rien de tel que le bon air frais de la campagne pour faire le point avec toute l’équipe !
  • Des déjeuners participatifs : nous aimons les grandes tablées où chacun partage son repas pour un moment convivial !
  • Faire du sport : session de yoga autogéré, escalade, vélo : on aime bouger pour activer nos neurones ! Mais nous avons aussi une salle pour faire la sieste … (︶▽︶)

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