namR

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Diplômée des meilleures écoles d’ingénieur (École Polytechnique, Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, UC Berkeley) et architecte DPLG, Chloé a suivi une carrière opérationnelle internationale dans la direction de projet de construction pendant une quinzaine d'années.

Il y a 4 ans, elle a rejoint le Comité de Direction de VINCI Construction, au CA de 15 Milliards, pour prendre la direction de l’innovation, l'environnement et la transformation digitale du Groupe.

Passionnée par la transformation des entreprises et par les nouvelles technologies, elle prend la direction de namR aux côtés de Gregory fin 2020 afin de préparer l’entreprise à une forte croissance liée à sa levée de fonds imminente. Chloé aime diriger en équipe resserrée et collaborative. En tant que CEO, elle est chargée de la direction de l’entreprise.

Après une formation d’Ingénieur en Informatique et Mathématiques Appliquées et un master spécialisé en Data Science à l’ENSIMAG, Clément a rejoint namR pour son stage de fin d’études en 2018 durant lequel il s’est passionné pour le NLP.

Convaincu de l’importance des évolutions techniques et sociétales nécessaires à la lutte contre le changement climatique, il est très motivé par les projets à fort impact développés au sein de namR, comme la rénovation thermique des bâtiments et l’analyse du potentiel solaire des toitures.

En tant que Data Scientist, il travaille notamment sur l’analyse des données géo-spatiales, le développement de modèles d’apprentissage et participe à plusieurs projets de R&D au sein de l’équipe NLP.

Annelise est diplômée de l'Ecole polytechnique et de Télécom Paris. Après une carrière dans la fonction publique, et notamment pendant plus de 10 ans au sein du Ministère de l'Ecologie, Annelise a rejoint namR en juillet 2021 et est aujourd'hui en charge de l'équipe Stratégie et Partenariats.

Passionnée par les enjeux de transformation associés aux dynamiques de transition écologique, Annelise est persuadée que le pilotage par la donnée peut éclairer les acteurs dans leurs choix et leur permettre de concevoir et de mettre en œuvre des projets avec plus d'impact dans les territoires.

Diplômée d'un Master en Ressources Humaines à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Amina a rejoint namR en apprentissage, puis en CDI en tant que Chargée de missions RH. Amina souhaitait s'épanouir dans une structure à taille humaine avec des projets innovants et engageants.

Avec l'équipe RH, Amina intervient sur l'ensemble des enjeux RH. Son objectif est notamment de développer une expérience collaborateur idéale en veillant à un environnement de travail sain, agréable, en assurant le respect des réglementations relatives au droit social et des valeurs de namR.

Analyser, décortiquer et vulgariser : voici les compétences clés de Cassandre.

Son parcours, centré sur l'analyse de données, a évolué des études marketing jusqu'au code et à la big data. Ingénieure agronome, ayant travaillé plusieurs années dans le secteur agroalimentaire, elle est particulièrement intéressée par les sujets d'alimentation et d'environnement.

À la frontière entre les enjeux métiers et les aspects techniques de la data, elle vous fait découvrir le métier de Data Analyst chez namR

Vincent est diplômé de l’INSEEC et possède une expérience de plus de 15 ans dans la vente de produits digitaux et technologiques.

Convaincu par l'utilisation de la donnée pour accélérer les transformations écologiques, il a rejoint namR en mai 2020.

L'objectif de sa mission est de développer les ventes auprès des directions innovations / data et marketing des grands comptes, et d'accompagner les clients dans leur transformation stratégique grâce aux données de namR.

Valentin s'est formé au développement informatique à l'école 42 avant de rejoindre namR en 2020.

Il est motivé par l'atmosphère de travail, les collègues qui font des bonnes blagues et le fait de progresser en architecture logicielle.

En tant que développeur il s'occupe de développer les apis de namR dans un objectif de performance et de simplicité et participe au travail sur l'infrastructure des machines et des services.

Ingénieur environnement et docteur spécialisé en climatologie, Marc Stefanon a rejoint la startup namR en 2019 en tant que data analyst puis data owner.

Le rôle du data owner, c'est d'être un expert métier qui supervise un ensemble de données, lié à une thématique ou une verticale - par exemple les risques environnementaux ou le secteur assurantiel.

Concrètement, ses missions aujourd'hui peuvent se résumer à deux axes, en interne il spécifie et supervise la création de produits data et à l'externe il apporte un appui durant l'avant et l'après vente

Apprenez-en plus sur namR

Présentation

Pure player de la data, namR est un producteur de données contextuelles géolocalisées qui a pour mission de décrire le monde par la donnée.

Depuis octobre 2017, namR crée, transforme et valorise des données pour produire des attributs originaux et inédits qui permettent aux acteurs publics et privés de valoriser leur patrimoine, de piloter efficacement leurs transformations et de fluidifier la prise de décision.

namR a créé une technologie innovante qui caractérise qualitativement et quantitativement le bâti et les territoires. Ces milliards de données à forte valeur ajoutée sont agrégées dans la plus grande base de données contextuelles de France.

namR propose ainsi trois lignes de services pour le pilotage :

  • de la performance énergétique et environnementale du bâti qui consiste à augmenter la connaissance patrimoniale (ciblage des bâtiments au meilleur potentiel de rénovation énergétique, qualification du parc immobilier, optimisation des stratégies renouvelables, potentiel de désartificialisation des sols)
  • du risque environnemental et extra financier pour une maîtrise du risque écologique et climatique, une définition des trajectoires carbone, un dérisquage des souscriptions
  • de l’efficacité commerciale et opérationnelle en apportant une connaissance approfondie des clients et prospects dans le cadre d’actions marketing.

namR a obtenu 3 distinctions :

  • Climate Opportunity: Tech for Climate Change Mitigation décerné par Cognition X
  • le Prix de l’Innovation Numérique de Greentech innovation et Capgemini.
  • lauréat du programme French Tech Green 20

Notre équipe regroupe une cinquantaine de talents principalement autour de la data. Ce qui rapproche les collaborateurs de namR, c'est l'envie de travailler dans une entreprise engagée autour des questions environnementales et passionée par les challenges que l'on rencontre dans une société de deeptech.

Forte de 3 équipes techniques de 40 personnes au total et de diverses expertises en Machine Learning, Computer Vision, Natural Language Processing, notre société collecte des données disponibles et non-personnelles pour construire une librairie de jeux de données uniques et actionnables pour une prise de décision ou de structuration de nouvelles opportunités.

Ce qu'ils recherchent

Chez namR, nous recherchons des personnes souhaitant intégrer une équipe jeune, passionnée portée pour le goût du challenge et de la transformation numérique.

L'esprit d'équipe, la curiosité et une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique sont tes moteurs ? Alors rejoins namR

Ils recherchent des profils dynamiques, autonomes avec une réelle volonté de s'impliquer dans des projets innovants autour de la data !

Bon à savoir

Avec namR tu pourras : 

  • Etre plongé(e) dans un esprit start-up et intégrer des projets innovants et passionnants
  • Débattre sur l’environnement green et tech avec une équipe engagée notamment avec nos Weekly technical talk
  • Partager des moments conviviaux avec l’équipe : petit-déjeuner, afterwork, dejeuner sur le rooftop face à la Tour eiffel,...
  • Aiguiser ton humour avec des références cinématographiques et des GIF sur Slack
  • Participer activement à la transition énergétique, et proposer de belles opportunités pour demain

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