Gestion transporteurs
MyTrooperS

MyTrooperS

Gestion transporteurs

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 28K € et 30K €
  • Boulogne-Billancourt
  • Sans diplôme
  • > 1 an

L'entreprise

MyTrooperS

MyTrooperS

  • Logistique, IT / Digital
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Gestion transporteurs

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 28K € et 30K €
  • Boulogne-Billancourt
  • Sans diplôme
  • > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

MyTrooperS c’est avant tout une équipe de passionné de logistique et de digitale.

Livrer ses clients rapidement et sur un créneau horaire précis est aujourd’hui devenu un indispensable pour le retailer et e-commercant.

Chez MyTrooperS ils créent les meilleures applications de programmation et de suivi livraison, sélectionnent les meilleurs Transporteurs et tout cela pour leurs supers clients <3

Au départ d’entrepôts ou de magasins leurs 300 supers Troopers livrent plusieurs milliers de clients chaque mois.

MyTrooperS la livraison à la demande digitale.

MyTrooperS
Envie d’en savoir plus sur MyTrooperS ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Lancé en 2016, MyTrooperS est aujourd’hui un acteur incontournable du secteur du Last Mile. MyTrooperS adresse l’ensemble des retailers réalisant des livraisons à domicile et des approvisionnements de lieu de vente. C’est à dire beaucoup de monde :)

En 2021 c’est plus de +300 clients BtoB, +200.000 livraisons pilotées et cela dans 4 agglomérations françaises.

MyTrooperS Pro propose aujourd’hui deux offres sur le marché du Last Mile, l’une appelée Delivery et l’autre TMS.

Delivery est une offre pour tous les retailers souhaitant externaliser leur service de livraison. Au départ de leurs entrepôts ou de leurs magasins, nous les connectons aux bons livreurs.

TMS est une offre pour tous les acteurs internalisant ou pilotant leurs flottes de livreurs. Nous proposons un SaaS permettant de générer l’ensemble des flux de livraison et d’équiper leurs flottes d’applications embarquées.

Depuis 6 ans les facteurs de succès et de croissance de MyTroopers sont : sa techno, développée en interne, et sa super Team de collaborateurs.

En 2022 MyTrooperS cherche à proposer ces deux services à une échelle plus importante. La conquête de nouveaux partenaires, de nouveaux clients et de nouveaux territoires sera notre objectif.

Profil recherché

MyTrooperS c’est de la mise en relation entre une communauté de transporteurs, plus connus sous le nom de TrooperS, et des clients qu’ils soient particuliers ou professionnels. Tout cela grâce à une technologie innovante Made in MyTrooperS !

Il sera question de continuer à assurer la qualité de nos transporteurs sur le terrain dans un contexte de forte expansion.

Nous recherchons la personne capable de gérer et de faire grandir notre flotte de Troopers en adéquation avec la montée en puissance que connaît notre société.

Les mots d’ordres seront : Recrutement, formation, terrain.

Ton rôle sera de référencer et de former un maximum de transporteurs sur toutes nos zones de livraisons (Ile-de-France, Lille, Lyon, la Réunion, Marseilles, Toulouse, Toulon, Nimes, Montauban…) pour que nous puissions les déclencher rapidement.

Tu auras également pour mission de t’assurer de la qualité de nos transporteurs en te déplaçant sur le terrain.

Déroulement des entretiens

Nous recherchons quelqu’un avec une expérience de la logistique et du transport, quelqu’un de déterminé, d’organisé, d’humain et d’ambitieux.

Voici les 5 principes fondateurs de MyTrooperS :

1* C’est en faisant les choses que nous les comprenons.
2* Une tâche répétitive est une tâche que l’on automatise.
3* S’organiser c’est gagner du temps
4* Ensemble on est plus fort
5* L’important n’est pas la situation mais la réaction

Nous recherchons quelqu’un de prêt à s’investir à 200% à nos côtés.

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Questions et réponses sur l'offre
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