mySofie

😎 Forte autonomie de chacun.  Cela ne veut pas dire isolement, mais responsabilité de mener à bien les développement en étant garant de la qualité du code produit, en sollicitant de l’aide si besoin et en interagissant avec le métier.

🔃 Amélioration continue par des échanges réguliers pour remettre en question nos manières de faire et notre organisation, expérimenter de nouvelles approches.

🤝 Encouragement à la collaboration. Temps réservés dans l’emploi du temps pour coder ensemble, en plus du pairing à la demande.

1️⃣ Premier entretien avec le CTO ou un des co-fondateurs pour échanger sur le projet, les valeurs et les objectifs.

2️⃣ Discussion technique avec un développeur pour évaluer l’adéquation avec nos attentes pour le poste

3️⃣ Echanges avec l’équipe de développement pour valider qu’on est prêts à travailler ensemble.

4️⃣ Echange RH pour régler les détails administratifs.

🎉Welcome aboard