Cette offre n’est plus disponible.

Paid Acquisition et Growth ( Alternance ) /Stage)

Alternance(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

MyFlexGroup
MyFlexGroup

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En forte croissance, nous sommes passés de 15 à 60 employés en 2 ans, et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Missions principales

-       Vous participez à la stratégie « digital marketing » globale de l’entreprise en collaboration directe avec le Head Of Growth.

-       Vous déployez cette stratégie avec divers leviers growth : emailing, SEA, SEO, affiliation, SMO, display marketing automation, inbound marketing…

-       Vous suivez la performance des campagnes, monitorez et allouez les budgets nécessaires afin d’optimiser et améliorer les standards.

-       Vous analysez le trafic au quotidien et vous êtes capable de suivre et d’interpréter les données disponibles pour ensuite les transposer en plan d’action.

-       Vous travaillez avec les équipes commerciales pour s’assurer du suivi des leads que vous avez générés.

-       Vous êtes responsable de l’adoption d’outils innovants pour consolider notre stratégie growth.


Profil recherché

-       Formation école de commerce Bac+5 // spécialisation marketing digital

-       Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur des fonctions analogues idéalement en environnement start-up à forte croissance

-       Vous savez utiliser les outils suivants : Google ads, Linkedin Ads, Facebook Ads, Hubspot, LaGrowthMachine, Waalaxy et tout autre outil lié au Growth Marketing.

-       Vous savez travailler en équipe et vous êtes un facilitateur pour les autres

-       Vous savez analyser des données et faire des présentations synthétiques.

-       Vous avez le goût du challenge et l’envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et résolument tournée vers l’international


Déroulement des entretiens

Premier entretien avec le Talents Acquisition Manager

Second entretien avec le Head of CRM et le Directeur Marketing

Case Study

Welcome Board !

Envie d’en savoir plus ?