Description du poste et mission

Dans le cadre du développement de M2DG avec une très forte croissance, nous souhaitons recruter un conducteur de travaux au sein de notre entreprise.

En tant que Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des projets d’aménagement d’espaces professionnels (bureaux, commerces) de petites ou grandes surfaces (de 30m2 à 1 500m2) pour lesquels vous pilotez des chantiers en phase d’exécution afin de garantir le suivi en termes de coût, qualité, délais et sécurité. Vous aurez pour mission ;

• Acquérir une connaissance complète d’un cahier des charges d’un projet.

• Préparer le site et déterminer les méthodes de travail.

• Garantir la bonne mise en place des outils de suivi de projet en phase travaux (comptes rendus, bordereaux, tableaux de suivis des plans …)

• Coordonner l’ensemble des lots techniques et architecturaux.

•  Conduire les réunions de chantiers avec le client et en réaliser les comptes rendus. Animer au quotidien les relations avec les différents prestataires (avancement des travaux, qualité, documentation règlementaire, facturation).

• Surveiller l’exécution des travaux.

• Garantir le suivi du coût, de la qualité, des délais (planning des travaux) et de la politique HQSE en coordination avec le chef de projet de l’opération.

• Rendre compte de l’avancement des travaux au chef de projet ainsi qu’au commercial.

• Assurer la réception des travaux architecturaux et techniques et mener à terme la levée des réserves.

• Formation en BTP (Bac pro, BTS, Ingénieur)

• Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire.

• Vous êtes doté d’une réelle appétence pour l’aménagement de bureaux commerciaux (aménageur, agenceur, cloisonneur …)

• Vous maîtrisez les lots techniques (électricité, climatisation …)

• Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et de la construction.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (MS Project et Pack Office…)

• Vous êtes impliqué, rigoureux, organisé, et possédez de réelles qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter rapidement.

• La maîtrise de l’anglais serait un plus

1.     On étudie ta candidature

2.     Entretient avec le manager et les RH

3. Bienvenue dans l’équipe!