Product Owner

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

myConnectedCompany
myConnectedCompany

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion et de la coordination d’un ou plusieurs produits pour notre client.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement, les parties prenantes internes et externes pour définir les exigences du produit, établir la vision, élaborer la feuille de route et planifier les différentes versions.

Vos responsabilités principales incluront la collecte et l’analyse des besoins des utilisateurs, la définition des fonctionnalités et des priorités, la rédaction des user stories, la participation aux cérémonies agiles, ainsi que la coordination de la communication entre les différentes parties prenantes. 


Responsabilités principales : 

  • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins des utilisateurs et définir la vision du produit 

  • Collecter et analyser les exigences des utilisateurs et les traduire en user stories et en fonctionnalités 

  • Établir la feuille de route et planifier les différentes versions du produit 

  • Participer activement aux cérémonies agiles telles que les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives 

  • Coordonner la communication entre l’équipe de développement, les parties prenantes internes et externes 

  • Assurer une collaboration étroite avec l’équipe de développement pour garantir la livraison de fonctionnalités de qualité 

  • Suivre et analyser les métriques et les indicateurs de performance pour évaluer le succès du produit


Profil recherché

  • Expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine des services technologiques 

  • Diplôme d’une école d’ingénieur ou parcours universitaire en informatique 

  • Solides compétences en gestion de produits, y compris la collecte des besoins utilisateurs, la définition des fonctionnalités et la priorisation 

  • Excellentes compétences en communication, en coordination et en gestion des parties prenantes 

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les clients 

  • Maîtrise des méthodologies agiles et des outils de gestion de projet associés (Scrum, Kanban, JIRA, etc.) 

  • Capacité à comprendre les aspects techniques des projets et à communiquer efficacement avec l’équipe de développement 

  • Capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les conflits d’intérêts 

  • Orientation client et sensibilité aux besoins et aux attentes des utilisateurs 


Nous ne vous ferons pas le blabla habituel des ticket resto, de la place de ciné a 5e et prime de participation… Nous vous proposons des évènements entreprise, un accompagnement d’excellence par nos managers opérationnels, des formations, des certifications, un accès à une communauté d’expert dans leurs domaines, une participation aux projets d’innovations interne. Et bien sûr du fun !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

Voir toutes les offres