Edflex est une entreprise française innovante dans le secteur EdTech, qui propose une solution SaaS d’agrégation de contenus de formation couplée à un accompagnement expert. Chaque jour, nous aidons des entreprises de toutes tailles à accélérer la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à une sélection pertinente de ressources et un conseil pédagogique sur mesure.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe conseil avec le recrutement d’un·e Consultant·e Confirmé·e en Pédagogie Digital Learning pour accompagner nos clients dans la construction de parcours de formation à fort impact.

🎓 Votre rôle

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Customer Success pour assurer les missions de services professionnels attendus par nos clients. Pour cela vous devrez analyser les besoins de nos clients, proposer des recommandations pédagogiques et co-construire des parcours de formation adaptés à leur stratégie de développement des compétences.

Vos principales missions :

1. Analyse des besoins clients

• Pour chaque demande d’accompagnement client

  • Recueillir les objectifs stratégiques et opérationnels en matière de formation.

  • Identifier les compétences cibles, les publics et les contextes d’apprentissage.

• En collaboration avec le Customer Success Manager, participer aux ateliers de cadrage avec les clients en phase d’onboarding.

1. Conception pédagogique

• Élaborer des parcours de formation e-learning basés sur le contenu Edflex adaptés aux enjeux du client.

• Sélectionner et recommander des ressources pertinentes issues du catalogue agrégé adapté au contexte client.

• Produire des animations pédagogiques pour le compte du client en s’appuyant sur les technologies et le catalogue Edflex.

1. Accompagnement client et conseil

• Animer des réunions de restitution et des sessions de co-construction.

• Fournir des recommandations sur l’animation pédagogique, la scénarisation et l’expérience apprenant.

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs de formation.

4. Gestion de projet

• Prioriser les demandes assignées pour garantir le respect des délais validés avec le client

• Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la livraison dans la qualité attendue et le temps imparti

• Piloter le delivery de ses missions

1. Veille et amélioration continue

• Suivre les tendances du digital learning et de l’ingénierie pédagogique.

• Contribuer à l’enrichissement des méthodes, outils internes et catalogue client.

• Capitaliser sur les retours d’expérience pour nourrir l’expertise collective.

Vous êtes peut-être la personne idéale si vous avez :

• Une formation supérieure (Bac +4/5) en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement EdTech, entreprise de conseil, ou au sein d’un service formation.

• Une maîtrise des principes de pédagogie digitale, des frameworks de compétences, et des dispositifs multimodaux.

• Une forte appétence pour la relation client, l’animation d’ateliers et la co-construction.

• Un esprit analytique, structuré et orienté solution.

• Une sensibilité et une curiosité pour les environnements SaaS agiles

Recruitment process

• Étape 1 : Entretien en visio avec notre Equipe People de 30’ environ

• Etape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le manager de la team de 45’ environ

• Étape 3 : Debrief Rôle play avec le manager

• Étape 4 : Entretien en visio ou en présentiel avec un Co-founder et le Président de 30’ environ

  ➕ Les avantages :

  Nous rejoindre, c’est l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :

  • Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan & Miami) 🌍

  • Avoir la chance d’échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (1 séminaires par an, 1 séminaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d’autres moments informels) 🙌

  • Pouvoir évoluer en même temps qu’Edflex et donc bénéficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement 📈

  • Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis 🥈, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l’éducation partout dans le monde 💙

    Mais aussi :

  • Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

  • Des tickets restaurants pris en charge à 60% 🍔

  • La possibilité de faire du sport grâce à Wellpass 🤸

  • Une politique télétravail te permettant d’être 2 jours par semaine en home office, et de faire 2 semaines de full télétravail 2 fois par an 💻

  • Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine Numérique), Milan ou Miami📍

    Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.