Dans le cadre du développement de nos activités en France, Suisse, Benelux et en Allemagne nous cherchons un.e recruteur senior ou manager expérimenté afin de venir structurer notre offre à destination de plus de 1200 start-ups e-santé & medtech autour de 4 axes :
- Prendre en charge une équipe de 4 à 6 recruteurs jusqu’ici sous la responsabilité directe du CEO.
- Approcher, mapper et s’approprier le secteur pour en devenir un.e spécialiste et savoir transmettre une passion, une sensibilité et une vraie plus-value aux équipes à de potentiels candidats ainsi qu’à nos alternantes en recrutement.
- Sourcer efficacement et avec méthode au travers d’une base de contacts, des réseaux sociaux par approche directe et systématique en Europe.
- Réaliser des entretiens efficaces, qui apportent une plus-value et une expertise sectorielle à vos interlocuteurs ainsi qu’un suivi pertinent jusqu’à la signature d’une offre d’emploi.
- Coordonner le développement commercial, le management de son équipe ainsi que leur formation technique.
Notre expertise horizontale nous permet d’intervenir pour le compte de nos clients sur tout type de poste (Data, Produit, Medical, Réglementaire, Marketing, Sales, Finance, Opérations… pas de devs) en France, en Suisse et en Allemagne pour le secteur healthtech / medtech.