Descrição da empresa

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance 
• Technical Information 
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

Descrição do emprego

• Dar suporte na utilização do sistema de RH – Suporte aos gestores, candidatos e colaboradores.
• Orientar os gestores na criação de requisições de pessoal e divulgação de vagas nos portais de divulgação.
• Realizar a busca, triagem de currículos e entrevistas para todas as posições em aberto.                                                   
• Selecionar candidatos no perfil solicitado pelo gestor cumprindo os prazos para contratação.
• Aplicar testes quando necessário para avaliar conhecimentos específicos solicitados na requisição de pessoal.
• Manter a planilha de controle de requisição de pessoal atualizada com as informações de candidatos e rastreamento de status de cada vaga.
• Elaborar e enviar pareceres de candidatos aos gestores e agendar entrevistas, quando necessário.
• Apoiar no processo de realocação de projetos para os candidatos internos, realizando a entrevista e apresentação da oportunidade, bem como alinhamento entre os gestores dos projetos envolvidos.
• Enviar carta proposta e lista de documentos aos candidatos selecionados para dar início ao processo de contratação.
• Realizar o onboarding dos novos colaboradores.

Qualificações

• Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, Análise de perfil e Seleção por competências.
• Inglês - Avançado.
• Pacote office intermediário.

Informação adicional

Local de trabalho: São Caetano do Sul - São Paulo
Horário de Trabalho: 9h as 18h (Segunda a sexta)
Modelo de Trabalho: Híbrido (até 3x por semana no escritório)

Benefícios + Remuneração fixa

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.