MoovOne

  • Education, Formation, Organisation / Management
  • Paris 17e Arrondissement
  • moovone.eu

Backend

  • Symfony
    Symfony
    100%
  • Postman
    Postman
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • Doctrine 2
    Doctrine 2
    100%
  • Node.js
    Node.js
    50%
  • Redis
    Redis
    20%
  • WordPress
    WordPress
    10%
  • MongoDB
    MongoDB
    5%

Frontend

  • SASS
    SASS
    100%
  • Angular Material
    Angular Material
    100%
  • Angular
    Angular
    100%
  • Yarn
    Yarn
    50%
  • Twig
    Twig
    20%

Devops

  • Docker
    Docker
    100%
  • Capistrano
    Capistrano
    100%
  • Bitbucket
    Bitbucket
    50%

Continuous Integration

  • Jenkins
    Jenkins
    100%
  • Travis CI
    Travis CI
    50%
  • CircleCI
    CircleCI
    10%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%
  • Trello
    Trello
    20%

IDE

  • PhpStorm
    PhpStorm
    100%
  • Vim
    Vim
    30%
  • Nano
    Nano
    30%

Ils sont sociables

Présentation

Chez MoovOne, leur mission : libérer le potentiel des managers pour transformer l’entreprise!

Les managers sont au coeur de la transformation de l’entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d’être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec leur solution digitale de coaching, ils permettent à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence. Leur solution repose sur 3 piliers : une communauté internationale de plus 120 coachs certifiés, une méthodologie unique qui allie coaching et formation, et une plateforme digitale innovante.

Leur ambition, c’est de démocratiser le coaching professionnel pour permettre au plus grand nombre d’en bénéficier. Ils ont déjà accompagné plus de 3500 managers… et ce n’est que le début !

Ce qu'ils recherchent

Pas de profil type chez MoovOne mais un point commun : le feu intérieur ! Ils souhaitent recruter des personnes qui, comme eux, croient au potentiel infini de l’être humain et qui veulent changer la manière dont on envisage le développement professionnel. Ils ont la tête dans les étoiles et les pieds sur terre : ça se traduit par un mélange d’ambition et d’humilité qu’ils recherchent chez leurs futurs collègues. Ils attendent aussi qu’ils / elles partagent leurs valeurs collectives :

  • Care & Enjoy : valoriser l’entraide, le respect, l’épanouissement, et le partage des succès
  • Go the extra-mile : donner le meilleur de soi-même pour se dépasser !
  • Be client-oriented : être orienté solution et à l’écoute du client
  • Take ownership : assumer ses responsabilités, se donner les moyens de réussir
  • Be adventurous : oser donner son point de vue, apporter des idées, rester authentique !

Ils recrutent actuellement 15 profils au sein de leurs différents départements : Tech, Sales & Client Success, Produit, Marketing et RH. Pour continuer de grandir en France et partir à la conquête de nouveaux territoires à l’international, ils ont besoin de talents - êtes-vous prêts à relever le défi ?

Bon à savoir

Ils sont basés au Village de l’Innovation du Crédit Agricole dans le 8ème à Paris, un espace de coopération dédié aux jeunes entreprises innovantes. Dans leurs locaux, ils font régner la bonne humeur avec des petits dej, des parties de ping-pong et des pauses café ! Pour faire grandir la solidarité et l’esprit collectif, ils organisent un séminaire à l'étranger chaque année, des off-sites, mais aussi des apéros et des soirées tous ensemble. D’ailleurs, certains ont développé une vraie expertise en Blind Test et en Time’s Up, et ils ne demandent qu’à remettre leur titre en jeu ! MoovOne, c’est aussi des primes de vacances et des RTT, pour permettre à chacun de profiter de sa vie en dehors du bureau, et de revenir en pleine forme avec de nouvelles idées créatives.

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