Onboarding 🌟
2 semaines de formation pour tous nos collaborateurs avec un référent attitré
Mindquest
Avantages
Formations 🌟
Plan individualisé et accès à notre plateforme de formation en ligne
Télétravail à domicile 🌟
1 à 2 jours / semaine selon la séniorité
Télétravail hors domicile 🌟
Possibilité de travailler 15 jours / an hors de son lieu de vie
Mobilité inter-bureaux 🌟
Possibilité de travailler sans limite de tous nos bureaux (Paris, Londres, Barcelone, Maurice, Toulouse)
Perspectives d'évolution
Chez Mindquest nous avons mis en place un plan de carrière clairement défini qui permet à nos collaborateurs d'avoir une visibilité sur leurs évolutions au sein du Groupe.
L'agilité fait partie de nos modes de travail et nous savons écouter nos collaborateurs et construit un parcours à leur image.
Témoignage de Jérémy, Responsable de l’équipe finance et sales senior
Jeremy est entré chez Mindquest en 2016 en tant que Talent Acquisition Specialist sur notre bureau de Londres. Après une formation à nos outils et à notre industrie il a rapidement évolué sur un poste de Sales. Fort de son succès auprès de ses clients et consultants, il a été promu en 2021 au poste de Sales Manager pour accompagner nos nouveaux collaborateurs dans leurs réussites. Aujourd'hui Jéremy a l'opportunité de développer une nouvelle Business Unit prometteuse : Mindquest Finance.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez Mindquest, nous aimons partager des moments tous ensemble, c’est pourquoi nous organisons régulièrement de nombreux team buildings et afterworks dans nos différents bureaux pour renforcer notre cohésion d'équipe.
Chaque année a lieu notre séminaire annuel dans l'un des pays du Groupe. L'objectif de ce moment est de célébrer ensemble nos réussites, faire le point sur les objectifs de l'année et de partager des moments fun et inoubliables.
