Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes :

• Etudes amonts

• Appui au pilotage

• Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA)

• Chefferie de projet

• Product Management

• Déploiement et conduite du changement

Vos enjeux sous-jacents :

• Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales

• Etre opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes

• Participer à la vie interne du cabinet

Pour ce poste clé, nous avons besoin d’un profil doté :

• D’une formation en école d’ingénieurs ou en grande école de commerce

• D’une grande culture de l’IT

• De trois années minimum d’expérience en cabinet de conseil ou de cinq années en entreprise sur des

  activités de cadrage et de pilotage de projets SI

• D’un anglais courant

Quelques aptitudes qui nous semblent importantes :

• Vous avez un excellent relationnel

• Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet

• Les maîtres-mots qui vous définissent : polyvalence, autonomie, capacité de remise en cause, culture de l’exigence et du dépassement de soi

• Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d’un esprit analytique et synthétique, et surtout, d’une curiosité insatiable !