Welcome to the Jungle - Logo

microDON

Diplômé d'un Bachelor de l'université de Brighton et d’un mastère dans les NTIC de l’EM Lyon et de Centrale Lyon, Pierre-Emmanuel Grange travaille 7 ans chez General Electric comme chef de projets informatiques. Il découvre le concept de L’ARRONDI au Mexique et décide de le mettre en place à son retour en France et créé l’entreprise sociale et solidaire microDON en 2009 avec Olivier Cueille.

Diplômé de l’Ecole centrale d’electronique de Paris, Olivier a travaillé plus de 8 ans au sein de la DSI de General Electric Money Bank où il a occupé différents postes : chef de projets et Manager IT puis Directeur technique (CTO) de la branche bancaire française. Parallèlement, il s’implique auprès d’associations d’intérêt général, mais son besoin d’engagement est si fort que lorsque Pierre-Emmanuel Grange lui parle de son projet d’entreprise solidaire il n’hésite pas une seconde ! En 2009, il co-fonde microDON et en devient le Directeur Général. Il occupe également les fonctions de Délégué Général du fonds de dotation Le Reflexe Solidaire, et d’administrateur MaxHavelaar France ; mais garde toujours une place dans l’agenda pour laisser libre court à sa passion pour la musique et la moto.. entre autre !

Après des études littéraires et une école de commerce, Magali rejoint microDON pour son stage de fin d'études en 2013. Au fil des ans, l’aventure solidaire prend un nouveau tournant, l’équipe s’agrandit, et Magali évolue au sein de l’entreprise : après ses débuts dans l’équipe commerciale, elle prend le poste de Chef de projets, puis de Responsable Marketing. Rattrapée par sa passion pour les îles paradisiaques, elle explore le télétravail depuis Nouméa ! De quoi ensoleillé son quotidien, mais aussi celui de l’équipe, puisqu’elle porte aussi la casquette « d'Happy Office Manager ». Ne soyez donc pas surpris si elle vous propose un karaoké endiablé…

Après une prépa de 2 ans à Franklin pour rejoindre Grenoble Ecole Management, et quelques expériences à l’étranger (Finlande, Tasmanie), Jean-Guillaume a développé très vite un intérêt pour le Web et l’univers start-up. Il travaille pendant un an chez Groupon et se lance dans la création de sa propre entreprise. Rattrapé par son besoin de donner du sens à son métier, il décide de faire un master en gestion de projet humanitaire à l’IRIS, c’est là qu’il découvre microDON et décide de rejoindre la start-up en plein développement.

Après avoir décroché son diplôme à l’EDHEC en 2012, Fanny intègre une agence de marketing digital dans laquelle elle occupe le poste de Business Developper pendant près de 4 ans. En quête de sens et de changement, elle rejoint les équipes microDON en juin 2017 pour se consacrer au développement commercial de la start-up.

Matthieu rejoint l’aventure microDON en tant que développeur en 2016. Une année clé marquée par un changement d’échelle et l'agrandissement des équipes technique. Véritable passionné d’informatique et des nouvelles technologies, tant coté software que hardware, Matthieu est un veritable autodicacte ! Son meilleur coach? Internet ! Grâce à des sites comme openclassroom (anciennement le site du zero), udemy, ou codecademy entre autre, le développement informatique n’a plus de secret pour lui. Après 2 ans d’expérience en alternance chez Emulsar, c’est chez microDON qu’il exprime tout ses talents de dév’ mais aussi de guitariste en bon passionné de musique.

Ils sont sociables

Présentation

microDON est une entreprise sociale fondée en 2009

Leur raison d’être : faciliter l’engagement solidaire

Comment ? En développant des solutions innovantes #Techforgood dans deux univers : • le retail : microDON propose aux enseignes des solutions de collecte de micro-dons, comme L’ARRONDI solidaire, sur tous les points de contact avec leurs clients, physiques et digitaux. • les RH : microDON a développé à destination des entreprises la Plateforme de l’Engagement. La première plateforme qui simplifie et centralise la gestion de tous les dispositifs de mobilisation solidaire : le don de temps (bénévolat, mécénat de compétences, congés de solidarité...) ou le don d’argent (en ligne, ou sur salaire).

microDON c’est : • Plus de 45 millions de dons réalisés • Plus de 450 sociétés engagées à nos côtés • Plus de 1200 associations soutenues • 100% des dons collectés reversés aux associations

PLUS D'INFOS : www.microdon.org // www.larrondi.org

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des personnes : • passionnées à l’esprit entrepreneurial et qui ont le goût du challenge • qui souhaitent mettre leurs talents au service de projets à impact • qui aiment prendre des initiatives et n’hésitent pas à s’impliquer • bienveillantes qui aiment travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur • enthousiastes qui aiment partager leurs passions, expériences, ce qui les animent… car c’est aussi ce qui enrichit la vie d’équipe !

Bon à savoir

• microDON a adopté un mode d’organisation opale basé sur la confiance pour permettre à tous de prendre part aux décisions, libérer la créativité et favoriser les prises d’initiatives. • microDON a à coeur de t’accompagner dans tes désirs d’évolution et d’apprentissage à travers une offre de formation stimulante et de haut niveau. • microDON c’est une entreprise citoyenne (agréée ESUS, certifiée B-Corp..) qui t’offre l’opportunité de t’engager auprès d’associations en donnant de ton temps (5 jours par an) ou en réalisant un micro-don sur salaire par exemple. • microDON c’est une organisation qui a fait du bien être au travail un axe fort de sa culture d’entreprise : flex office, télétravail, apéros conviviaux, forfait sport, séminaire au vert, Happiness officer… • Et plein d’autres choses encore..

Intégrer ce profil sur votre site