Engineering Manager Cloud Platform H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Méthodologies Agile
Coaching et mentorat
Github
Cloudflare
+3
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Meilleurtaux
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre Engineering Manager Cloud Platform pour fournir aux équipes produit du groupe Meilleurtaux une plateforme standardisée et sécurisée pour héberger leurs applications, basée sur Azure.

Vous aurez à concevoir les features de la plateforme en collaboration avec le PO plateforme et une équipe de Cloud Engineers, et à participer à leur réalisation et leur service après-vente. Vous serez garant des choix techniques et de la mise en œuvre des bonnes pratiques d’automatisation et de sécurité.

Vos missions 📝

  • Concevoir et mettre en œuvre les évolutions de la plateforme ;

  • S’assurer de la sécurité de l’infrastructure plateforme ;

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions de sécurité de la plateforme ;

  • Accompagner les développeurs dans les choix d’architecture applicative ;

  • Accompagner les équipes Dev et Ops sur la mise en œuvre des bonnes pratiques DevSecOps.

Notre stack technique est la suivante  : 

Microsoft Azure

GitHub

Datadog

Cloudflare

Okta

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Au moins 5 ans d'expérience dans un contexte Cloud Azure.
  • Vous excellez dans les pratiques DevOps.
  • Vous maitrisez Terraform, les process CI/CD, la conteneurisation d’application et l’observabilité en environnement Cloud.
  • Vous êtes à l’aise avec les bonnes pratiques de sécurité : approche zéro trust, moindre privilège.
  • Vous avez travaillé dans un contexte Agile.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • Du leadership.
  • De la pédagogie pour accompagner au mieux les équipes. 
  • Un bon relationnel.
  • Savoir travailler en équipe.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Venez contribuer au lancement de la plateforme en nous rejoignant ! 

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

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