Data Engineer H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Adaptabilité
Recrutement et embauche
Gestion de bases de données
Hadoop
Java
+6
Postuler

Meilleurtaux
Meilleurtaux

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Contexte de ce recrutement 🚀

Nous sommes engagés dans le développement d’une Customer Data Platform. 

Cette plateforme de données est au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise va nous permettre de :

- Augmenter la Customer Lifetime Value (CLTV) de nos clients,

- D'intégrer dans tous nos produits des composants IA innovants, 

- Réduire nos coûts d’acquisition,

- Faciliter le pilotage du business à travers une optimisation de nos outils de BI.

Vous vous épanouirez dans notre environnement en évolution rapide, où l'adaptabilité est essentielle. Au-delà de la résolution de défis techniques, nous souhaitons que vous contribuiez activement à la construction de la culture d'ingénierie de Meilleurtaux, à l'amélioration des pratiques et à la promotion d'un environnement collaboratif et innovant.

Vos missions 📝

  • Créer et maintenir une infrastructure de données de pointe en permettant aux utilisateurs finaux d'accéder à de la donnée précise et de qualité ;
  • Développer de nouveaux modèles de données et des pipelines.
    • Ils ont auront pour objectif de prendre en charge une grande variété de cas d'utilisation (de l'analyse et du reporting à l'apprentissage automatique et à l'innovation de produits) ;
  • Explorer en permanence de nouvelles technologies de données ;
  • Tester les solutions les plus innovantes et prometteuses du marché en vue de pouvoir améliorer nos capacités en matière de données ;
  • Recruter, encadrer et accompagner votre équipe de Data Engineers au quotidien ;
  • Partager et défendre vos meilleures pratiques d'ingénierie de données au sein des principaux organes de décision de l'entreprise.

Notre stack technique 🛠 

  • Développement : Python, React, java, Salesforce
  • CI-CD :  Git, Docker
  • Infrastructure cloud : GCP et Azure
  • Bases de données : Google BigQuery et Databricks
  • BI : Qliqsense

Ce poste nécessite d'interagir avec de nombreuses équipes au sein de Meilleurtaux que ce soit sur le plan technique (équipes IT, Data Scientist et BI) et/ou fonctionnel (Product Managers).

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Avec une première expérience réussie de 2 à 4 ans en tant que Data Engineer. 
  • Vous savez créer des architectures de données efficaces, évolutives et robustes.
  • Vous concevez des systèmes adaptés au présent mais également à l'avenir et qui résistent à l'épreuve du temps.
  • Bien entendu, il est important que vous ayez de très bonnes compétences techniques que ce soit en Python ; SQL et les autres outils pouvant exister en ingénierie de données.
  • La Big Data n'a plus de secret pour vous. Spark & Hadoop sont vos plateformes de référence sur ce domaine.
  • Vous avez déjà participé au déploiement d'infrastructure en Big Data.
  • Idéalement, vous faîtes partie d'une communauté de professionnels de la Data vous permettant d'être toujours au fait des dernières actualités.
  • Le must : cette expertise a été acquise au sein de l'industrie Fintech / Assurtech ou secteur équivalent. 

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • Du leadership : vous savez embarquer vos interlocuteurs dans un projet structurant et à forts enjeux pour l'entreprise.
  • De la curiosité et de l'apprentissage continu : dans un domaine en constante évolution, nous recherchons une personne connectée aux nouvelles technologies et aux dernières innovations.
  • De l'adaptation : vous savez prendre en considération les contraintes de l'entreprise et évaluer les risques techniques.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Qu'attendez-vous pour participer à la construction de cette équipe de Data Engineers et partager votre expertise au sein d'une équipe passionnée par les sujets de Data ? 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.

Voir toutes les offres
Postuler