Responsable Développement Business – H/F

CDI
Buc
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

MB Electronique
MB Electronique

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur du Développement Business & Solutions (DBS), vous avez la responsabilité de développer notre domaine d’activité Simulation Environnementale (Essais Climatiques/Thermiques & Essais Aggravés) au travers de nos partenaires (fournisseurs), leaders mondiaux dans leurs activités respectives.

Missions principales :

  • Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs (booking/marge).

  • Maitriser techniquement et commercialement l’offre – Expertise Produits & Applications.

  • Définir et conduire une stratégie de développement en accord avec celle de l’entreprise.

  • Promouvoir notre offre et fournir le support à la vente (cibles, plan d’actions, outils…).

  • Visiter très régulièrement nos clients et prospects avec l’équipe VENTES.

  • Entretenir et renforcer la relation avec nos partenaires (fournisseurs).


Profil recherché

Expertise technique :

  • Expertise technique - Génie climatique (produits, solutions et applications). 

  • Forte appétence commerciale (visiter nos clients avec les ingénieurs technico-commerciaux).

  • Marketing - Analyser, créer et initier des actions de développement de business.

  • Communication - Contenus pour nos actions de promotion produits / applications.

  • Événements (Animer des ateliers, des journées techniques ou encore des webinaires).

  • Relationnel (Relation fournisseur, reporting, travail d’équipe, management indirect).

Qualités requises :

  • Autonomie.

  • Organisation et rigueur.

  • Orientation satisfaction client.

  • Sens de l’écoute et de la négociation.

  • Esprit d’initiative et pragmatisme.

  • Curiosité et appétence technique.

  • Détermination alliant enthousiasme du discours et rigueur dans l’action.

  • Capacité de communication - travail en équipe et leadership (management indirect).

  • Forte mobilité (déplacements nombreux en France et ponctuellement à l’étranger).

Diplômes et expériences :

  • Formation (Bac+5) ingénieur de préférence en génie climatique/ sciences appliquées avec une connaissance des différents secteurs du marché Français pour la simulation Environnementale et les tests environnementaux.

  • Expérience professionnelle réussie de 5 années minimum.

  • Maîtrise de l’anglais obligatoire pour la fonction.

Avantages :

  • Fixe sur 13 mois.

  • Variable non plafonné.

  • Accord Intéressement & Participation.

  • Tickets Restaurant.

  • Véhicule de fonction + PC + IPhone professionnel.

  • De bonnes garanties mutuelle.

  • Télétravail possible.

Rémunération (fixe + variable) : Entre 50 & 70k€ - Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.


Déroulement des entretiens

Notre recrutement se déroule en trois étapes :

  • Entretien Teams avec le Directeur du service.

  • Entretiens physiques sur le site de Buc (78) avec le Directeur et notre Président, organisés à la suite, le même jour.

Après un debrief des candidatures, nous te contacterons rapidement pour te donner des nouvelles. Toutes les candidatures auront un retour.

N’hésite pas à visiter notre espace sur « Welcome to the jungle ».

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