Account Manager Marketing (E‑commerce) H/F

Rejoignez Make Sense For Digital, une agence de performance marketing spécialisée dans le e-commerce. En tant qu'Account Manager Marketing, vous serez responsable de la création d'une vision marketing unifiée pour un portefeuille de clients e-commerçants. Vous traduirez les objectifs commerciaux en une feuille de route holistique, piloterez l'exécution via des experts et ferez croître le revenu net. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'un cadre de travail flexible et d'une équipe d'experts passionnés.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Bondues
Télétravail fréquent
Salaire : 35K à 45K €
Début : 30 novembre 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Assurer la gestion stratégique d'un portefeuille de clients e-commerçants en alignant les différentes disciplines marketing (Ads, SEO, CRM, CRO) sur les objectifs financiers.

Traduire les objectifs business des clients en une roadmap marketing holistique, piloter l'exécution via les experts et faire croître le revenu net.

Identifier les gaps, proposer des upsell/cross-sell pertinents et mesurés, et contribuer à la croissance du revenu récurrent net (Net MRR Growth).

MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable CMO externalisé, vous alignez Ads/SEO/CRM/CRO sur le P&L et transformez des recommandations silotées en croissance nette mesurable pour nos clients.

À propos

Make Sense For Digital est une agence de performance marketing connue pour la qualité de ses campagnes et sa capacité à couvrir stratégie → build → run. Notre promesse : des campagnes best‑in‑class et la tech au service du revenu et/ou du profit de nos clients e‑commerce.

Votre mission

Vous êtes le/la garant(e) d’une vision marketing unifiée orientée P&L pour un portefeuille de clients e‑commerçants.

Votre rôle : traduire les objectifs business en une roadmap holistique (Ads, SEO, CRM, CRO, Creatives), piloter l’exécution via les experts, et faire croître le revenu net en dépassant les objectifs, en développant des services additionnels pertinents et en évitant tout churn lié à la gestion.

Vous arbitrez, priorisez et consolidez les recommandations des experts pour bâtir un plan d’actions cohérent et mesurable.

Vos responsabilités

  • Roadmap holistique : ownership de la digital scaling roadmap de nos clients couvrant Ads, SEO, CRM, CRO, Créa, aligné sur P&L, LTV/CAC, marge et contraintes opérationnelles.

  • Traduction business → marketing : transformer les objectifs du client en objectifs marketing chiffrés

  • Orchestration des experts : briefs orientés résultats, arbitrage des recommandations silotées, synchronisation des campagnes et consolidation des insights dans une vision unique.

  • Rituels orientés décision : conduire QBR et Points mensuels pour décider des Next Best Actions, lever les risques et sécuriser la confiance.

  • Développement de valeur : identifier les gaps, proposer des upsell/cross‑sell pertinents et mesurés, contribuer au Net MRR Growth.

  • Rétention & satisfaction : viser NPS > 70, 0 churn et atteinte ≥ 100% des objectifs client.

Ce que vous n’aurez pas à faire

Gérer opérationnellement et de bout en bout les Ads, SEO, CRM ou CRO. Vous vous appuyez sur les experts pour l’exécution, tout en comprenant ces leviers parce que vous les avez déjà pratiqués.

Ce qui comptera pour réussir chez nous

  • Atteinte des objectifs client

  • Net MRR Growth de votre portefeuille

  • Churn client

  • NPS moyen


Profil recherché

  • +3 ans en gestion stratégique du Marketing Digital global d’un annonceur ou e-commerçant

  • Maîtrise d’un ou plusieurs leviers du marketing digital (vous avez occupé un poste opérationnel en Ads, CRM, CRO ou SEO).

  • Diplôme d’école de commerce ou Master en Marketing Digital.

  • Atouts : expérience chez l’annonceur, idéalement un e-commerçant

  • Traits : ownership, pédagogie, esprit d’équipe, vitesse & qualité, communication dynamique.

Ce que nous offrons

  • 35–45 k€ brut/an (fixe + variable sur résultats).

  • Cadre 35h

  • Bondues (59), 4j/semaine sur site, télétravail à l’issue de la période d’essai

  • Mutuelle & prévoyance 100%.

  • Équipe de 9 experts, excellence et agilité au quotidien.


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Questionnaire Assess First & Entretien de découverte avec Laëtitia, directrice des opérations

  • Etape 2 : Test technique (ou case study) à faire chez vous avec restitution vidéo

  • Etape 3 : Entretien d’approfondissement avec Maxence, dirigeant et fondateur de l’agence

  • Etape 4 : Entretien de finalisation avec votre manager et un homologue.

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