Vos missions en quelques mots

En qualité d'adjoint(e), vous prenez pleinement part, sous l'autorité du chef de bureau, à la mise en œuvre de l'ensemble de ses missions et attributions du bureau et du service :

- Encadrement et animation des 23 agents du bureau (6 cadres A, 13 agents B, 4 agents C);

- Assurer la révision des mémoires en défense et des notes administratives des différents rédacteurs et

consultants du bureau ;

- Détermination de stratégies de défense contentieuse (administrative et judiciaire) en première instance,régulièrement en appel, et parfois jusqu'à la cassation (notamment dans les domaines de police administrative dans Paris) ; et ce souvent en référé ;

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- Défense des affaires les plus complexes et/ou signalées avec le chef de bureaux, le chef de service et son adjointe, notamment en audience ; le cas échéant en représentant la préfecture de police devant les juridictions ;

- Conseil opérationnel du cabinet et des directions actives et administratives de la préfecture de police ;

- Pilotage de l'activité contentieuse et budgétaire du bureau notamment par la préparation des dialogues de gestion avec la DLPAJ et la Ville de Paris ;

Vos perspectives:

Les compétences et l'expérience acquises sur le poste, notamment en termes de management, de conduite de projets et d'expertise technique, permettent d'évoluer vers des postes de responsabilité supérieure

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences
juridiques / niveau expert -
requis
Avoir des compétences en
informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences
budgétaires et comptables
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l’environnement
professionnel / niveau maîtrise
- requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser
/ niveau expert - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau expert - requis

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Savoir-être

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations
humaines
/ niveau maîtrise - requis
S’avoir s’exprimer oralement
/ niveau expert - requis
Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - requis