Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Le/la titulaire du poste, rattaché(e) sur le plan administratif au bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail, a pour mission de contribuer au développement de la qualité de vie au travail et des conditions de travail au sein des services de la préfecture.

A ce titre, il/elle intervient dans l'expertise de problématiques collectives et organisationnelle pour aider à leur résolution. Il/elle coordonnera son activité avec les acteurs de santé au travail de la préfecture de police.

Plus particulièrement, il/elle sera amené(e) à :

- dans le domaine des risques psychosociaux :

* mener des actions de diagnostic et de prévention au sein des différents services de la préfecture de police : analyse organisationnelle, évaluation des risques psycho-sociaux (RPS), proposition des modalités d'intervention adaptées, puis des recommandations ou point de vigilance en vue de favoriser l'élaboration d'un plan d'action...

* accompagner les services qui sollicitent un soutien en matière de prévention des RPS

* proposer des actions de prévention primaire dans le cadre des RPS

- dans le domaine du conseil :

* participer aux sessions de sensibilisation au PMS

* accompagner les encadrants, les collectifs et les agents dans la prise en compte de situation sur les sujets en lien avec l'organisation du travail

Le/la titulaire du poste peut être appelé(e) à siéger en tant qu'expert au sein de la FS SSCT et participe activement aux cellules de veille RPS.

Enfin, il/elle peut se voir confier une mission transversale de prévention par la cheffe du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail.

Profil recherché

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Au sein de la direction des ressources humaines de la préfecture de police (DRH-PP), la sous-direction de la prévention et de la qualité de vie ay travail (SDPQVT) se compose du bureau de l’accompagnement social et de la petite enfance, du bureau de la restauration sociale, du bureau du logement, du bureau de la coordination et des moyens et du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail (BPSCT) au sein duquel est rattaché le/la psychologue du travail.
• Composition et effectifs du service
Le bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail compte environ 35 agents sous l’autorité d’une attachée principale d’administration de l’Etat.
• Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail et son adjointe
La sous-directrice de la prévention et de l qualité de vie au travail, et son adjointe
• Liaisons fonctionnelles
- les services de soutien des différentes directions actives
- les bureaux RH de proximité des directions administratives
- les professionnels de soutien (service social, médecine de prévention, cellule de soutien psychologique opérationnelle, service de lutte contre les addictions, les inspecteurs en santé et sécurité au travail)
- les représentants du personnel siégeant au sein de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FS SSCT)
- les services compétents en santé et sécurité au travail du ministère de l’intérieur
Et bien entendu, l’ensemble des agents de tous grades et statuts.