Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l'autorité de la cheffe de section, le/la gestionnaire contribue à la mise en œuvre sur le plan logistique, administratif et matériel des opérations de recrutement et de paiement de la réserve opérationnelle de la police nationale.

Vos missions :

- Mettre en œuvre la pré-liquidation des vacations.

- Suivre les états de service fait pour le paiement des vacations des réservistes.

- Réaliser les prises en charge financières sur Dialogue 2.

- Gérer et suivre les dossiers de la réserve opérationnelle.

- Gérer la messagerie de la réserve opérationnelle et apporter les réponses réglementaires

- Gérer les relations avec les réservistes : échanges téléphoniques, mails, lettres de rejets.

- Fiabiliser les différents viviers.

- Accueillir les candidats et les membres de jury.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Organisation et mise en œuvre des concours, recrutements et examens professionnels pour les personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale. Organisation des recrutements des personnels techniques affectés dans les services préfectoraux, services de police et de gendarmerie nationale.

Pilotage des recrutements des personnels contractuels (administratifs et techniques), apprentis, gestion et administration des demandes de stage.

Formation des personnels affectés au SGAMI Nord.

Gestion de la réserve civile.

Gestion du handicap.

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 27 agents (3A, 6B, 11C, 7 apprentis) et organisé en quatre sections et une cellule : recrutement formation / réserve opérationnelle / concours PATS / concours actifs / handicap.

La section réserve est composée d'un chef de section, d'une adjointe, de quatre agents et de deux apprentis.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des ressources humaines

Directeur des ressources humaines adjoint

Cheffe du bureau du recrutement et de la formation

Chefs adjoints du bureau du recrutement et de la formation

Cheffe de section.

Liaisons fonctionnelles :

Tous les bureaux du SGAMI

Préfecture de région et sous préfectures de la zone

Services centraux et déconcentrés de police et de gendarmerie

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Attraits : Gestion complète des dossiers et relations avec de nombreux partenaires (retraités de la police, services du ministère, autres administrations, directions de police, service des finances, service du ministère de la justice, préfecture du Nord).
Contraintes: Nécessité de respecter les dates imposées par le calendrier de recrutement, la gestion des dossiers et les contraintes budgétaires et statistiques.
Horaires : 38 heures hebdomadaires variables , 16 jours ARTT.

Accessibilité :
- Transports en commun
- Parking vélo - station Vlille

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf