Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

NBI : NON

Code(s) fiche de l'emploi-type : JUR

Description du poste

- Assurer le suivi et la gestion des dossiers relatifs aux immeubles de grande hauteur (IGH), notamment de ceux étant sous avis défavorable à la poursuite de l'exploitation ou de l'occupation. Rédiger les notifications relatives aux dossiers d'aménagements et aux procès-verbaux de visite.

- Élaborer les arrêtés d'ouverture ou de fermeture des IGH et gérer les contentieux le cas échéant.

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- Constituer les programmations prévisionnelles des visites de la commission de sécurité des IGH en lien avec le/la chef(fe) de section programmation des visites de sécurité.

- Élaborer des réponses aux intervenants divers (mandataires de sécurité, particuliers, etc).

- En tant que référent sur la réglementation des Chapiteaux,Tentes, Stuctures : traiter les dossiers au titre de l'article CTS3, tenir à jour le fichier de suivi des CTS 3, la mise à jour des contrôles biennaux, assurer le relais avec la DGSCGC pour le renouvellement d'habilitation des bureaux de vérification des CTS 4.

- Assurer en soutien des autres membres de la section, la gestion des dossiers ERP relevant de l'APHP, des EF et les dossiers relatifs aux agréments et à l'homologation des enceintes sportives.

Vos perspectives

Acquisition de compétences préparant aux concours de catégorie A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Connaître les techniques d’accueil téléphonique et/ou physique
/ niveau initié - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Autre : Esprit d’initiative, Autonomie

Savoir-faire

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Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis

Savoir analyser
/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis