Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Placé sous l'autorité du sous-directeur adjoint de l'environnement numérique de travail et de l'animation territoriale, le chef de la cellule de pilotage interne est plus particulièrement en charge :

• D'animer, de coordonner et de contrôler l'action des agents placés sous son autorité.

• D'assurer le suivi RH des effectifs, la notation des agents, le développement des compétences des agents au travers d'un plan de formation et les dossiers administratifs.

• D'assurer le suivi de la programmation budgétaire, en :

- participant à la préparation du plan d'emploi des crédits ;

- veillant à la mise en œuvre de la programmation (suivi des commandes et de la consommation) ;

- suivant le budget de la sous-direction au travers de restitutions par programme budgétaire et d'indicateurs clés.

• De piloter les actions transverses à la sous-direction (exemple : élections, gestion de crise, ...) en lien avec les autres sous-directions de la DTNUM.

• De participer à la COMPIL, permettant à la SDENTAT d'anticiper l'arrivée de nouveaux projets et d'assurer une meilleure prise en compte des contraintes de production, de maintien en condition opérationnelle et de soutien aux utilisateurs.

• De consolider et suivre les plans de charge et les tableaux de bord orientés pilotage des activités de la sous-direction.

• D'animer des réunions ou groupes de travail, autant que de besoin, et de participer à des réunions, ou groupes de travail en interne.

• De rédiger des notes ou des rapports.

• De conseiller l'encadrement de la sous-direction dans le cadre de ses attributions.

• De veiller à la qualité de l'environnement de travail au bureau.

Le titulaire du poste assure également les fonctions de correspondant qualité et d'assistant de prévention de la sous-direction.

Profil recherché

Connaissances techniques
Maîtrise de l’informatique, de la bureautique, de l’environnement professionnel, ainsi que des compétences budgétaires et comptables.

Savoir-faire
Capacité à manager, s’organiser et travailler en équipe de manière efficace.

Savoir-être
Excellent sens des relations humaines, capacité à s’adapter, à s’exprimer oralement et à communiquer de manière claire et efficace.