Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La Direction de la Transformation du Numérique du ministère de l'intérieur (DTNUM) regroupe plus de 700 agents dédiés à la réalisation de produits numériques innovants et sécurisés pour des domaines essentiels (élections, secours, frontières, permis de conduire, finances publiques, etc.).

Au sein du bureau des applications des directions métier (BADM), vous exercerez vos fonctions sur divers projets, notamment le développement de Bioweb, portail de consultation et d'enregistrement de données biométriques destiné à remplacer les clients lourds actuels des systèmes d'informations de la DGEF.

Le socle technologique de bioweb repose sur un front en technologie React, un back office en technologie node.js/Express / PostGreSQL/MongoDB

L'infrastructure repose sur du Docker avec un déploiement sur le Cloud PI ministériel en Openshift

Vous devez maîtriser les technologies suivantes :

Backend Node.js/Express ,Frontend React, Bootstrap , Angular, Socket.IO, SQL, NoSQL.

Des compétences sur les technologies de containerisation Docker et orchestration avec Kubernates/Openshift seront très fortement appréciées afin de contribuer à la mise en place des chaînes déploiement CI/CD des applications.

Vos principales activités sont :

- la conception , le développement et la maintenance d'API et d'interfaces frontend

- la conception , modélisation des données et l'optimisation des requêtes

- l'intégration de keyclock pour gérer les identités et les rôles

- la mise en place de la fédération d'identité via SAMLV2 et OAuth

- la réalisation de tests unitaires et d'intégration (TDD, BDD,DDD)

- la participation aux audits de sécurités et remédiations nécessaires.

- l'aide à la construction , optimisation et maintenance des images docker

Votre environnement professionnel

Activités du service : Afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d'envergure nationale et européenne, le ministère conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le " run " de ses systèmes d'information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l'intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif.

Composition et effectifs : La SDAN compte environ 140 agents répartis sur 6 bureaux.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de section, le chef de bureau et son adjoint.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Compétences principales requises

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaissance technique au choix

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement niveau pratique requis